Diritto di specifiche giurisdizioni

Il manuale ha ad oggetto il diritto antitrust dell’Unione europea, così come elaborato dalla giurisprudenza della Corte di giustizia in applicazione degli articoli 101 e 102 del TFUE. Tuttavia, oltre che agli studiosi del diritto dell’Unione, ha l’ambizione di essere utile anche ai giuristi che operano sul piano interno, posto che, per un verso, le suddette norme sono applicabili anche dall’Autorità garante della concorrenza e del mercato (AGCM) e dai giudici nazionali, e per l’altro, la legge antitrust italiana (L. n. 287/1990) prevede espressamente che l’interpretazione della stessa vada effettuata sulla base dei principi dell’ordinamento europeo in materia di disciplina della concorrenza.

"Fallimento e crisi d’impresa 2023" analizza e interpreta la normativa concorsuale e le diverse metodologie di gestione della crisi d’impresa, applicabili alle imprese italiane, a seconda della gravità della situazione. Il testo riporta: gli indici necessari al completamento del sistema dell’allerta; gli aggiornamenti giurisprudenziali più importanti avvenuti a seguito delle prime applicazioni della Riforma della crisi d'impresa(aggiornata al c.d. Decreto correttivo) gli impatti che la pandemia da Covid19 ha avuto sulle questioni inerenti la Crisi d'impresa e le procedure fallimentari, sia in ambito civile che in ambito penale; l'aggiornamento al D.Lgs. n. 147/2020 (c.d. Decreto correttivo) e al D.L. n. 118/2021 convertito con la legge n. 147/2021 che ha differito l’entrata in vigore del codice della crisi al 16 maggio 2022 e, sostanzialmente, sostituito il sistema di allerta con la composizione negoziata. Il volume analizza: lo stato di crisi e la gestione dei sistemi di allerta gli strumenti di risanamento (piani attestati e accordi di ristrutturazione) il concordato preventivo, in bianco, in continuità e fallimentare la liquidazione giudiziale (ex fallimento) il sovraindebitamento gli aspetti penali l’insolvenza transfrontaliera.

Il nuovo Compendio di Diritto Sindacale, giunto alla XXII edizione, risponde all'esigenza di fornire un quadro completo e organico della materia, che permette di conseguire una preparazione esaustiva e rigorosa. La trattazione è aggiornata alla Convenzione firmata da INPS, INL, CONFINDUSTRIA e CGIL, CISL e UIL, con la quale è stata completata l'attuazione del Testo Unico sulla rappresentanza, mediante la conferma e l'approvazione di regole per la misurazione della rappresentatività delle organizzazioni sindacali dei lavoratori. L'opera si avvale di un linguaggio semplice e chiaro; i diversi corpi e caratteri di stampa consentono di graduare la preparazione e facilitare la memorizzazione. Inoltre, allo scopo di permettere una corretta soluzione delle questioni giuridiche più importanti e attuali, il testo riporta, in appositi riquadri, gli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali più autorevoli e consolidati. Ogni capitolo, poi, è corredato di un questionario riepilogativo degli argomenti trattati. Per tali caratteristiche, il Compendio di Diritto Sindacale rappresenta un valido supporto sia per gli studenti universitari, sia per i partecipanti a pubblici concorsi o a corsi di aggiornamento professionale e per quanti, in generale, siano interessati al fenomeno sindacale.

Il presente volume raccoglie i casi d'esame ufficiali e più attuali e, al tempo stesso, mira a fornire un modello metodologico funzionale alla redazione della bozza d'esame. Sono state raccolte tuttele questioni giurisprudenziali più recenti, in un percorso guidato funzionale alla preparazione, articolato nelle diverse fasi di svolgimento dell'esame. In particolare, il candidato è tenuto: a ricercare i riferimenti normativi utilizzando il Codice d'esame nella materia di riferimento; a presentarsi all'esame disponendo di una preparazione adeguata in relazione a specifiche questioni rilevanti nella pratica forense (i tempi ristretti delle prove, infatti, non consentono di studiare la materia direttamente dal Codice annotato); a conoscere i riferimenti giurisprudenziali più recenti rispetto ad ipotesi controverse; a svolgere un modello redazionale in soli trenta minuti. L'esposizione dovrà incentrarsi, con il dovuto equilibrio, sulla disamina degli stessi elementi di fatto descritti dal quesito, da ricondurre, per induzione, ad un'ipotetica previsione incriminatrice. Inevitabilmente andranno presi in considerazione gli stessi profili procedimentali, al fine di indicare al cliente una possibile strategia difensiva. Per ottimizzare l'esercizio, si suggerisce di affrontare ogni traccia autonomamente, esaminando la relativa soluzione soltanto all'esito dell'esercizio individuale. Si propone un modello di trattazione suddiviso in dieci punti, che vi consentiranno di organizzare l'esposizione in modo da gestire tutte le tematiche rilevanti in un tempo massimo di tre minuti per ciascun profilo (per un totale di trenta minuti).

Un vero compendio pensato e realizzato per agevolare la memorizzazione visiva attraverso mappe, tavole sinottiche e riquadri esplicativi che, diversi per forma, contorno e sfondo, forniscono una sintetica, ma esaustiva ricostruzione degli istituti, delle fonti normative, nonché anche del dibattito dottrinale e giurisprudenziale svoltosi su pressoché tutti i problemi interpretativi emersi.

Questo Manuale rivolto agli studenti nell'ambito di un corso istituzionale intende offrire un quadro improntato alla massima chiarezza possibile. Sono affrontati i temi della parte generale del diritto penale relativamente alla legge penale, al reato e al sistema sanzionatorio, alla luce delle novità introdotte dalla Riforma Cartabia (d.lgs. 150/2022). In questa ottica, si è dato minor spazio alla prospettiva dogmatica per valorizzare sia la complessità delle diverse soluzioni proposte in dottrina ai problemi interpretativi della parte generale, sia la puntuale attenzione alle pronunce giurisprudenziali di legittimità, costituzionali e sovranazionali senza trascurare di mettere in luce i profili di politica criminale che emergono nella materia. Il volume è arricchito dalla Bibliografia essenziale al termine di ogni capitolo e dall'indice analitico.

Il manuale Quiz commentati di Legislazione Universitaria rappresenta un utile supporto per il ripasso e per verificare il livello di apprendimento dei vari argomenti inerenti il sistema universitario: gli aspetti organizzativi, didattici, gestionali e contabili, compresa l’attività contrattuale dell’Università, i principi in materia di trasparenza e anticorruzione, la normativa sul diritto allo studio nonché sugli studenti stranieri e portatori di handicap e l’organizzazione e le competenze del Ministero dell’Università e della Ricerca. Il testo è suddiviso in tredici questionari con quesiti a risposta multipla, corredati ognuno di un esaustivo e aggiornato commento e completato da uno schema di autovalutazione, al fine di verificare il grado di preparazione raggiunto. A completamento del testo un software online con migliaia di quiz per la simulazione della prova e per l’autovalutazione. Per le sue caratteristiche questo testo si rivela di particolare utilità per coloro che sono impegnati nella preparazione di pubblici concorsi presso le Università. Questionari commentati su: – Principi generali – Autonomia normativa, didattica e organizzativa delle Università – Autonomia finanziaria e gestione contabile delle Università – Ricerca – Ministero dell’Università e della Ricerca – Organi dell’Università – Personale docente – Personale non docente. Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle P.A. – Contratti – Trasparenza e anticorruzione – Diritto allo studio – Studenti stranieri e diversamente abili – Attività socio-culturali, servizi di segreteria e di orientamento Dalla premessa: I Quiz commentati di legislazione universitaria, giunti alla IX edizione, rappresentano un utile supporto per il ripasso e per verificare il livello di apprendimento riguardante le amministrazioni e gli organi universitari nonché la loro gestione finanziaria e contabile. Il testo è suddiviso in tredici questionari concernenti diversi aspetti del mondo universitario: l’organizzazione, la didattica, la ricerca, il personale docente e non docente, la gestione finanziaria e contabile, l’attività contrattuale delle Università, le disposizioni in materia di trasparenza e anticorruzione, il diritto allo studio e i servizi di segreteria e di orientamento. Ogni questionario comprende una serie di quesiti a risposta multipla con esaustivi e aggiornati commenti, completati da uno schema di autovalutazione al fine di verificare il grado di preparazione raggiunto. I quiz si rivelano di particolare utilità per coloro che sono impegnati nella preparazione di pubblici concorsi e/o esami universitari e vanno a completare la preparazione del Manuale di Legislazione Universitaria (cod. 42). Completa il libro un software dotato di migliaia di quiz, accessibile tramite il QR Code, utile per esercitarsi con varie simulazioni della prova

Il testo costituisce uno strumento per una immediata comprensione del nuovo codice di procedura civile introdotto dalla riforma Cartabia (D.Lgs. 10 ottobre 2022, n. 149), come modificata dalla L.29 dicembre 2022, n. 197 (legge di bilancio 2023) e dal D.L. 29 dicembre 2022, n. 198 (c.d. decreto milleproroghe). A tal fine tutte le norme modificate riportano, in modo comparato, la disciplina previgente e quella in vigore a partire dal 1 gennaio 2023. Nella nuova disposizione, inoltre, le parti novellate del testo normativo sono evidenziate in grassetto, quelle abrogate in corsivo. Inoltre, sotto ciascuna previsione normativa innovata è riportato un utilissimo commento che evidenzia le novità, teoriche e pratiche, derivanti dalla riforma, aggiornato alla più rilevate e significativa giurisprudenza nazionale ed europea.

"Il sistema penale in materia di sicurezza del lavoro" offre un'analisi completa di tutti gli aspetti penalistici, sostanziali e processuali, afferenti alla sicurezza del lavoro, declinata come un importante settore della responsabilità penale. La materia viene affrontata distinguendo due parti: diritto penale della persona fisica parte generale (soggetti attivi e delega di funzioni, regole cautelari, nesso di causalità e profili della colpa, delitti di comune pericolo - astratto e concreto -, sanzioni e contravvenzioni; effetti di diritto penale sostanziale derivanti dalla eventuale istituzione di una Procura nazionale del lavoro) parte speciale (obbligo sicuritario nel contesto lavorativo, influenza del delitto di caporalato sulle morti o lesioni causate da incidenti sul lavoro, rimozione od omissione dolosa o colposa di cautele o difese contro disastri o infortuni sul lavoro); diritto punitivo della persona giuridica (profili, sia di diritto sostanziale sia di diritto processuale, della normativa sulla responsabilità da reato degli enti). Il datore di lavoro, affiancato da altre figure specifiche, titolari anch'esse di obblighi normativamente codificati, deve preliminarmente analizzare e studiare l'organizzazione del luogo di lavoro, per individuare e valutare tutti i rischi aziendali, e poi formare e informare adeguatamente i lavoratori. Conseguenza ne è che la violazione delle norme poste a presidio dei doveri di prevenzione genera la responsabilità penale. Prefazione di Paola Rubini.

Il testo analizza la disciplina relativa alle società tra professionisti e alle società tra avvocati, spesso molto criptica e di difficile interpretazione a causa della oggettiva incapacità del legislatore italiano di amalgamare il concetto di "impresa" e quello di "professione intellettuale". L'autore approfondisce con attenzione l'intera normativa che negli anni si è susseguita cercando di offrire risposte e interpretazioni alle tante questioni che sono rimaste aperte. Il volume è prevalentemente occupato da una parte teorica che, ricalcando l'intero perimetro della disciplina giuridica (ove esistente) e ragionando di buon senso giuridico (laddove una specifica norma sia rimasta latitante) ha cercato di venire a capo di una soluzione che possa dirsi coerente con la legge in generale e con le norme specifiche dettate in materia di società professionali. Sono presenti anche dei formulari, la cui finalità è solo quella di dimostrare, in concreto, la possibilità (e le modalità) di esecuzione di ciò che è stato sostenuto in teoria.

Il "Compendio di Diritto Civile 2023 Maior" propone una riformulazione ragionata, innovativa e originale del diritto civile. All’analisi dell’istituto fa seguito l’approfondimento delle questioni più rilevanti – che, con maggiore probabilità, potranno essere considerate dalle commissioni di concorso (inclusi quelli volti a consentire l’accesso alla Magistratura ordinaria, T.A.R., Corte dei Conti e Consiglio di Stato). Questa edizione del Compendio di Diritto Civile 2023 è aggiornata ai provvedimenti che hanno inciso, anche indirettamente, sugli istituti di diritto civile – v., ad es., il D.Lgs. 10 ottobre 2022, n. 149, di riforma del processo civile e di razionalizzazione dei procedimenti in materia di diritti della persona e della famiglia – e ai più recenti arresti giurisprudenziali della Corte di Cassazione (v., tra le altre, la sentenza delle Sezioni Unite del 15 novembre 2022, n. 33645 sul danno da occupazione sine titulo) così da risultare indispensabile per il professionista e imprescindibile per chi si accinge alla preparazione di esami e di concorsi per accedere alle magistrature (ordinaria e superiori).

L'Edizione 2023 del volume di Diritto amministrativo è stata profondamente rivista, anche con l'intento di tenere il passo con le importanti trasformazioni che hanno attraversato questo settore nel 2022. Tra le novità normative si è infatti dovuto tenere ampiamente conto di quelle introdotte dal d. lgs., 23 dicembre 2022, n. 201 (servizi pubblici locali), dalla l. 5 agosto 2022, n. 118 (legge annuale sulla concorrenza), dal d.l. 7 luglio 2022, n. 85 (contenzioso PNRR), dal d.l. 30 aprile 2022, n. 36, conv. in l. 29 giugno 2022, n. 79 (pubblico impiego), dal d.l. 1 marzo 2022, n. 17, conv. in l. 27 aprile 2022, n. 34 (edilizia), dalla l. cost. 11 febbraio 2022, n. 1 (ambiente in Costituzione). Il 16 dicembre 2022, inoltre, il Consiglio dei Ministri ha approvato in sede preliminare lo Schema di decreto legislativo recante il nuovo Codice dei contratti pubblici. E' una riforma di grande importanza perché costituisce uno dei più significativi obiettivi di riforma previsti dal PNRR. Sulla base del cronoprogramma concordato con l'Europa, dovrà essere approvato entro il 30 marzo 2023. Lo Schema di decreto prevede che il nuovo Codici entri in vigore il 1 aprile 2023, ma acquisti efficacia dal 1 luglio dello stesso anno. Nel rivedere la trattazione della disciplina dei contratti pubblici, così come nell'aggiornare altre Parti del Compendio si è quindi dato atto, talvolta in appositi box, delle più rilevanti innovazioni che il Progetto di Codice introduce. Quanto alle novità giurisprudenziali, si segnalano, tra le molte, le pronunce prese in considerazione quelle in tema di: conferimento di incarichi dirigenziali (Cass. civ. Sez. Lav., 14 settembre 2022, n. 27126), acquisizione sanante e rinuncia abdicativa (Cass., Sez. I, 6 giugno 2022, nn. 18142, 18143, 18167, 18168, Cons. St., Sez. IV, 16 maggio 2022, n. 3827; 11 marzo 2022, n. 1746; 28 gennaio 2022, n. 600), contratti a termine nei rapporti di impiego con la P.A. (Cass. civ., Sez. lav., 11 maggio 2022, n. 15027), dissesto finanziario degli enti locali (Cons. St., A.P., 12 gennaio 2022, n. 1), valutazione di impatto ambientale (Corte cost., 3 dicembre 2021, n. 233).