Essere leader è un processo collettivo, collaborativo e altruistico. Non è semplicemente emergere sugli altri, ma essere capaci di costruire un gruppo, tenerlo unito e coeso nelle diversità e nelle avversità e farlo lavorare per raggiungere un traguardo comune. Essere un buon leader è un compito e una responsabilità che tocca a ogni persona, a seconda del ruolo che occupa. Il Manifesto della "Leadership che serve" proposto dalla nostra Fondazione Pensiero Solido ha messo in moto un lavoro di formazione, di mobilitazione, di cambiamento di mentalità nell'ambito delle aziende, delle realtà del terzo settore, della comunicazione e dell'accademia. L'obiettivo è costituire una comunità impegnata a proporre una modalità di leadership che mette al centro la persona, che valorizza il noi invece dell'io. Non abbiamo alcuna pretesa di fare i maestri. Siamo un gruppo di donne e di uomini di tutte le età che si mettono a disposizione per un cammino di crescita e di consapevolezza, per tutti. Contributi di: A. Funiciello, Giansante, G. Iozzia, M. Marturano, A. Iozzia, I. Pais, P. Landoni, G. Spreafico, D. Sacco, R. Villa, G. Coenza, M. Manenti, A. Rezeto, E. Martines, P. Mascaro.
La leadership che serve
| Titolo | La leadership che serve |
| Curatore | Antonio Palmieri |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Editore | StreetLib |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pubblicazione | 05/2024 |
| ISBN | 9791223045152 |
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