Diritto

Il confronto tra diversi modelli nazionali di regolazione dei rapporti collettivi di lavoro costituisce un’operazione di indubbio interesse sul piano comparatistico soprattutto ove tra i sistemi dedotti in comparazione sussista un preciso rapporto di derivazione storica. Attraverso l’approfondita analisi dei diversi aspetti del diritto sindacale i volumi intendono dare conto delle profonde differenze che intercorrono tra la disciplina italiana che, una volta caduto l’ordinamento corporativo, ha adottato un modello di regolazione stabilmente improntato alla libertà sindacale, e l’ordinamento brasiliano, il quale, al contrario, si contraddistingue tuttora per una disciplina largamente ispirata proprio al modello corporativo italiano. La pubblicazione del volume in duplice versione italiana e portoghese mira ad agevolare, in coerenza con la finalità della Collana, il confronto e il dibattito tra gli studiosi di entrambi i Paesi.

La fiscalità internazionale può avere un impatto significativo sia sulle aziende a conduzione famigliare, sia sulle famiglie stesse, in particolare considerando l'elevata mobilità internazionale di studenti e lavoratori. Attraverso il supporto di casi concreti, l'obiettivo è fornire un quadro delle normative fiscali nei paesi più rilevanti e descrivere come queste possono influenzare la pianificazione del patrimonio e della governance aziendale, ma anche aspetti di vita famigliare come divorzi o eredità.

Secondo un innovativo approccio multidisciplinare, il manuale offre un panorama, aggiornato alle più recenti novità, del diritto societario, illustrando l'evoluzione del nostro ordinamento in rapporto al contesto economico e produttivo all'interno del quale operano le forme collettive dell'impresa.