Edizioni Lavoro

Il declino del movimento sindacale - profetizzato da Bruno Manghi nel suo "Declinare crescendo" - è riscontrabile oggi non tanto in termini organizzativi, quanto nel minor ruolo e incisività che i sindacati hanno in campo contrattuale e politico-sociale; una tendenza per molti osservatori ormai inarrestabile. L'evoluzione delle nostre economie, con le sempre più rapide e sconvolgenti innovazioni tecnologiche, e le relative conseguenze in un mercato del lavoro frammentato e globalizzato sembrano non lasciare scampo all'azione sindacale, costringendo il sindacalo a rifugiarsi nei "servizi", nella tutela individuale dei lavoratori e nella contrattazione aziendale. La tesi sostenuta nel presente volume vuole, al contrario, dimostrare che i cambiamenti strutturali in atto nei nostri sistemi economici possono essere una grande opportunità per il sindacato, a patto che questo imbocchi in modo strategico, in un'ottica di lungo periodo, la via della partecipazione. L'unica possibilità è cercare di "entrare nel gioco", vale a due essere in grado di condizionare il funzionamento dei meccanismi di accumulazione, produzione e distribuzione del sistema economico. Prefazione di Annamaria Furlan. Introduzione di Bruno Manghi. Contributi di Marco Carcano, Anna M. Ponzellini e Giannino Piana.

II volume "Oneri e 730" tratta il complesso e sempre più eterogeneo mondo delle agevolazioni fiscali che la normativa in vigore riconosce alle persone fisiche a fronte di spese e oneri sostenuti nel periodo d'imposta. II testo, suddiviso in sette parti, tratta e approfondisce le diverse fattispecie prendendo a riferimento le circolari emanate e le risoluzioni fornite negli anni (fino a gennaio 2017) dall'Amministrazione finanziaria e si chiude con una Appendice che contiene la sintesi delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2017 in materia di oneri. Dopo una breve introduzione che presenta le regole generali e comuni relative alle agevolazioni fiscali previste in favore delle persone fisiche, il volume si articola seguendo l'ordine di trattazione presente nei modelli dichiarativi (modelli 730/20167 e Redditi PF/2017): oneri detraibili, oneri deducibili, spese per interventi di recupero del patrimonio edilizio, spese per interventi di riqualificazione energetica, detrazioni per canoni di locazione, altri oneri detraibili, crediti d'imposta. L'indicazione dei diversi documenti di prassi evidenziati nel corpo del testo consente una rapida ricerca e consultazione delle fonti che hanno rappresentato il principale riferimento nella stesura del testo. La grafica utilizzata permette di individuare con facilità sia le novità introdotte dalle più recenti norme entrate in vigore nel corso dell'anno 2016, sia le risposte ai quesiti posti dalla Consulta dei CAF all'Agenzia delle Entrate, al fine di ottenere chiarimenti su questioni particolarmente ricorrenti e significative. Particolare importanza assumono le tabelle, presenti in ogni capitolo, che riepilogano la documentazione necessaria ai fini del riconoscimento delle agevolazioni. II testo si integra con il volume "Redditi e 730".

Il volume "redditi e 730", a partire dalle norme fiscali che regolano I'IRPEF, la dichiarazione dei redditi e l'assistenza fiscale, approfondisce le diverse tipologie di redditi che devono essere dichiarate nel modello 730. II testo è suddiviso in 13 capitoli e 2 appendici, e si integra con il volume "oneri e 730". II primo capitolo affronta, se pur per cenni, le regole generali dell'IRPEF e delle addizionali. Nel secondo capitolo si esamina la dichiarazione dei redditi, con particolare attenzione al modello 730 (precompilato e ordinario). Nel capitolo terzo vengono approfondite le tematiche relative allo svolgimento dell'assistenza fiscale. Nei capitoli dal quarto al decimo si approfondiscono gli elementi che devono essere presi in considerazione per la compilazione della dichiarazione dei redditi delle persone fisiche: dati del contribuente e familiari, redditi fondiari, redditi di lavoro dipendente, redditi di capitale, redditi di lavoro autonomo, redditi diversi, redditi a tassazione separata. Seguono due capitoli che illustrano acconti ed eccedenze d'imposta, nonché la liquidazione del modello 730. II tredicesimo e ultimo capitolo affronta la tematica del monitoraggio fiscale e dell'IVIE e IVAFE. I singoli redditi sono stati trattati e approfonditi prendendo a riferimento le circolari emanate e le risoluzioni fornite negli anni (fino a gennaio 2017) dall'Agenzia delle Entrate sulle diverse fattispecie.

"La Cisl e il sindacato ci hanno regalato cose inestimabili: formazione, imparare ad esprimerci, esercitare responsabilità, realizzare la nostra personalità. Un'avventura invidiabile. Ad un'intera generazione l'impegno sociale e sindacale è apparso più bello del denaro, del successo privato, dell'entrata nel mondo del censo e del potere tradizionali. Non ci può essere commiato da una scelta e da un destino che comunque anche domani ci terranno uniti nel nostro modo di essere persone nella vita sociale, nel fatto che preoccupazioni, tensioni, principi continueranno a legarci anche se distanti per ruoli e compiti diversi."

Dopo aver esaminato nel suo insieme il sistema sanzionatorio attualmente in vigore alla luce delle novità introdotte dal D.Lgs. n. 158 del 24 settembre 2015, il testo analizza l'istituto del ravvedimento operoso prendendo a riferimento le circolari e le risoluzioni prodotte, negli anni, dall'Amministrazione finanziaria e approfondendo, rispetto alle diverse fattispecie di violazioni, le modalità di applicazione con utili esempi pratici. Del resto, la riforma dell'istituto del ravvedimento operoso rappresenta un cambiamento importante nel rapporto tra contribuente e Amministrazione finanziaria. Un rapporto che si basa su una nuova logica di "collaborazione" e sullo scambio di informazioni, con l'obiettivo da un lato di contrastare fenomeni evasivi ed elusivi e dall'altro di favorire l'adempimento spontaneo, consentendo al contribuente "non doloso" di correggere i propri errori senza porre vincoli temporali e con una riduzione significativa delle sanzioni.

Il volume riporta i risultati di un'indagine nazionale sui giovani Neet (Not in Employment, Education and Training) che si rivolgono, direttamente o tramite i loro familiari, ai Centri di Ascolto Caritas. L'obiettivo dell'indagine è quello di approfondire la duplice condizione di svantaggio sociale che colpisce quei giovani che, oltre ad essere esclusi dallo studio, dalla formazione e dal lavoro, provengono anche da contesti familiari di disagio e povertà. L'indagine ha previsto metodi quantitativi e qualitativi: un'analisi statistica nazionale su 1.749 Neet utenti dei servizi Caritas; 51 interviste biografiche in profondità distribuite per macroaree territoriali; tre esperienze di shadowing (tecnica qualitativa sperimentale di osservazione). Hanno partecipato alla definizione delle proposte di intervento alcuni operatori e testimoni privilegiati dell'Opera Salesiana e della Pastorale Giovanile della Conferenza Episcopale Italiana.

Aggiornata alla più recente normativa in materia di lavoro e pensioni, “La guida dei lavoratori 2017” si presenta come strumento di informazione e consultazione per lavoratori, operatori e professionisti del settore. Questa edizione riporta le numerose e importanti novità introdotte dal Jobs Act, e in più dà conto dei principali decreti attuativi e circolari applicative che hanno consentito nell'ultimo anno la piena applicazione delle diverse novità: dal contratto a tutele crescenti al riordino dei servizi di collocamento e alla nuova procedura per le dimissioni; dal nuovo apprendistato duale all'Asdi; dalla Naspi al riordino della cassa integrazione. Infine, la guida tiene conto di alcune modifiche al Jobs Act, soprattutto per quanto riguarda l'utilizzo dei voucher e la cassa integrazione nelle aree di crisi, contenute nel recente «decreto correttivo». Per quanto riguarda le pensioni, la guida riporta le novità introdotte con la legge di Bilancio 2017 che consentiranno, con il meccanismo dell'anticipo pensionistico (Ape), di attenuare alcune rigidità della riforma Fornero.

Totem e tabù, ma anche bandiera e pietra dello scandalo, la legge 300/1970, comunemente nota come «Statuto dei lavoratori», ha subito uno strano destino politico. Da decenni è oggetto di contesa e revisione, tramite referendum modificativi (vani) e interventi legislativi (tormentati). Diffusa è però l'ignoranza dei suoi contenuti originari, spesso ricondotti solo al contestatissimo articolo 18. Praticamente nulla si conosce invece della storia della redazione di quel testo di legge, nonostante le carte d'archivio offrano oggi molte possibilità di ricostruire snodi essenziali e protagonisti. Questo libro ripercorre le tappe della sua lunga gestazione, emblema della stagione del centrosinistra organico in Italia, offrendo un'ampia collezione di documenti, perlopiù inediti. Nell'agile ricostruzione trovano spazio i retroscena che hanno visto come attori principali Giuseppe Di Vittorio, Pietro Nenni, Giacomo Brodolini, Gino Giugni e Carlo Donat-Cattin. Una vicenda altamente simbolica, perché promulgare una legge sui diritti dei lavoratori significò dare al lavoro, su cui già i padri costituenti avevano voluto fondare la Repubblica, un riconoscimento aggiornato in termini di forza e dignità.

Raramente, ce lo insegna la storia, il rapporto fra i monoteismi è stato vissuto senza conflitti. Eppure queste religioni predicano l'amore per il prossimo, prescrivono il fattivo impegno per i deboli, prevedono il sacrificio di sé a favore degli altri. C'è dunque un contrasto fra quanto esse propongono e ciò che da alcuni, anche oggi, viene compiuto nel loro nome. Ma all'interno di islam, ebraismo e cristianesimo vi sono anche comportamenti e pensieri che spingono verso forme ben diverse di relazione. Lo dimostrano i testi di Rumi, del Baal-Shem-Tov e di Lessing raccolti in questo libro. Essi illustrano la possibilità di assumere una concezione diversa, l'idea di un Dio condiviso, per cercare l'incontro tra le fedi e realizzare la pace fra gli uomini.

“Uomini sotto il sole” è forse una delle più belle e tristi storie dell'emigrazione. E la storia della diaspora palestinese vista, vissuta, sofferta e raccontata da tre protagonisti che cercano di fuggire dai campi profughi della Cisgiordania, allestiti all'indomani della perdita della Palestina nel 1948, per arrivare in Kuwait, meta, allora, di tanti disperati in cerca di fortuna. Quando il romanzo fu scritto, l'Italia e il resto dell'Europa non erano ancora diventate l'approdo di tutti coloro che fuggono dalle guerre, dai regimi dittatoriali del Vicino Oriente e dall'Africa. Oggi il sacrificio di quei palestinesi, così bene rappresentati da Kanafani, rivive in ogni emigrante che insegue una nuova vita. Leggere questo romanzo ci potrebbe aiutare a capire meglio la difficile realtà che stiamo vivendo.

"La democrazia è il luogo della ricerca della giustizia dove gli interessi non sono mai "schematicamente contrapposti né pregiudizialmente inconciliabili". Per questa via, l'individuo "si fa persona, nella grande tradizione dell'umanesimo cristiano", mentre "l'associazione, o la formazione sociale, è la via maestra che può operare questa difficile mediazione, che può trasformare gli individui in persone e la società in comunità". Il sindacato è chiamato a giocare un ruolo da protagonista, in quanto espressione di un pluralismo sociale che assume il compito di ricercare soluzioni che concorrano al perseguimento dell'interesse generale." Premessa di Aldo Carera.

La materia della salute e sicurezza sul lavoro opera e produce effetti nei diversi contesti lavorativi, attraverso la sua duplice dimensione normativa e operativa. La quotidiana azione di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro è irrinunciabile. Deve essere svolta monitorando ogni postazione, mansione e ambiente, attraverso l'azione sinergica e collaborativa delle diverse figure della prevenzione aziendale e territoriale. Ma altrettanto importante è la normativa che regola l'insieme delle azioni, delle responsabilità, dei ruoli e la tutela dai rischi. La Guida, pertanto, diviene uno strumento fondamentale per operare in questi ambiti; contiene, infatti, un'ampia parte di approfondimento sui temi della tutela della salute e sicurezza sul lavoro, anche in relazione alle novità introdotte dai decreti attuativi del Jobs Act, e il testo integrale del Dlgs 81/08, aggiornato agli ultimi interventi integrativi e modificativi.