Il miglioramento incrementale non è più sufficiente per aiutare le organizzazioni ad affrontare la complessità, l'incertezza e l'instabilità del mondo di oggi. Nel libro scoprirete la scienza del cambiamento che insegna ad aziende e istituzioni ad adattarsi rapidamente di fronte a una nuova situazione. Perfetto per manager, dirigenti e leader di aziende di ogni tipo e dimensione, questo testo rappresenta una risorsa preziosa per ottenere risultati rapidi, sostenibili e completi. In Change scoprirete: perché, di fronte a una complessità e a un'incertezza sempre maggiori, le strategie delle organizzazioni per affrontare i pericoli e sfruttare le opportunità sono messe a dura prova; soluzioni, basate sull'evidenza e immediatamente attuabili, per affrontare la resistenza al cambiamento; casi di studio e storie di successo di organizzazioni che hanno saputo inglobare la capacità di cambiare rapidamente nel loro DNA; un approccio universale per migliorare in modo significativo i risultati dei vari progetti di cambiamento, stimolando la leadership diffusa.
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Change. Come trasformare imprese e organizzazioni in tempi instabili
Titolo | Change. Come trasformare imprese e organizzazioni in tempi instabili |
Autori | John P. Kotter, Vanessa Akhtar, Gaurav Gupta |
Traduttore | A. Martino |
Collana | Azienda moderna, 928 |
Editore | Franco Angeli |
Formato |
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Pagine | 170 |
Pubblicazione | 11/2022 |
ISBN | 9788835136194 |
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