Il libro è frutto dell’esperienza diretta dell’Autore nella direzione di risorse umane in imprese multinazionali e nell’attività di consulenza e formazione per la gestione dei collaboratori. Partendo dall’analisi di numerose situazioni problematiche reali, il testo offre indicazioni teorico-pratiche e soluzioni concrete per gestire al meglio il rapporto tra il manager e il personale. Analizzando temi come l’importanza di stimolare per sé e per gli altri il cambiamento e di sviluppare le proprie capacità manageriali a tutto campo, l’Autore definisce la figura del leader quale risorsa strategica in grado di guidare il personale verso l’eccellenza, in un percorso di miglioramento continuo.
Leadership e gestione del cambiamento. Abilità manageriali per coinvolgere, motivare e guidare i propri collaboratori
| Titolo | Leadership e gestione del cambiamento. Abilità manageriali per coinvolgere, motivare e guidare i propri collaboratori |
| Autore | Cesare Sansavini |
| Argomento | Economia e management Affari e gestione (management) |
| Collana | Lavoro & carriera |
| Editore | Alpha Test |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 272 |
| Pubblicazione | 03/2023 |
| Numero edizione | 5 |
| ISBN | 9788848326070 |
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