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Le associazioni e società sportive da una parte e il volontariato dall'altra costituiscono il nucleo centrale attorno alla quale si è sviluppato tutto il "sistema sport" in Italia. Questo volume analizza, con taglio operativo, tutte gli aspetti inerenti la gestione del complesso mondo dello sport dilettantistico; infatti, oltre a trattare le problematiche inerenti alla responsabilità e alle coperture assicurative, ai contratti di pubblicità e di sponsorizzazione, il testo esamina tutti i risvolti di carattere contabile e tributario con particolare riferimento alla redazione del rendiconto economico-finanziario. Ampio spazio è dedicato, inoltre, anche agli sgravi fiscali per chi finanzia lo sport dilettantistico e a tutti gli aspetti fiscali compreso le dichiarazioni. Il volume è aggiornato con la normativa più recente e, in particolare, con il decreto che prevede la dotazione di defibrillatori semi automatici e di eventuali nuovi dispositivi salvavita.

Il volume, dopo aver tracciato gli elementi essenziali della disciplina, fornisce indicazioni ed esempi concreti per adottare nella propria azienda una organizzazione adeguata sia alla tutela dell'ambiente, sia alla prevenzione della responsabilità da reato ambientale.

La quinta edizione di Fringe benefits e rimborsi spese, fornisce una trattazione completa per la qualificazione e quantificazione dei redditi di lavoro dipendente ed assimilati, con particolare attenzione alla disciplina delle trasferte, e le relative modalità di rimborso degli oneri sostenuti dai dipendenti, e a quella dei fringe benefits. Il testo tiene conto delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità per il 2013 e altri provvedimenti in materia di incremento delle detrazioni per i figli a carico, di riduzione delle percentuali di deducibilità dei costi delle auto assegnate ai dipendenti e di incremento delle deduzioni forfetarie IRAP. Ampio spazio viene dedicato alle novità apportate dalla Legge Fornero che ha introdotto alcune restrizioni finalizzate a contrastare un utilizzo non corretto dell'istituto delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto. Completa la trattazione l'esame della disciplina della deducibilità, sia ai fini delle imposte dirette (Irpef/Ires) sia ai fini IRAP, degli oneri connessi ai dipendenti e collaboratori.

L'opera affronta il rapporto di lavoro subordinato nell'area della concorsualità, dalle vicende della sua gestione e della sua tutela al relativo credito, analizzandone i problemi, le discontinuità e le prospettive, con riferimento sia alle procedure di fallimento e commissariali, sia a quelle più strettamente finalizzate al risanamento dell'impresa (concordato preventivo, accordi di ristrutturazione, piani attestati), con attenzione anche alle procedure inerenti le grandi imprese in crisi e la composizione delle crisi da sovraindebitamento. Ulteriori parti sono dedicate alle regole inerenti l'accertamento dei crediti di lavoro e previdenziali, allorquando sia coinvolta una procedura concorsuale.

L'opera si propone di presentare criticamente le proposte delle principali organizzazioni il cui obiettivo è quello di promuovere un nuovo conceptual framework per il Business Reporting, nella forma del Bilancio Integrato, capace di rappresentare, in modo più soddisfacente ed esaustivo, le varie dimensioni economiche e socio-ambientali, inclusa quella "intangibile", dei risultati d'impresa.

L'Italia è un Paese con delle reali eccellenze aziendali, ma troppo piccole per alcuni mercati esteri. Si devono quindi trovare soluzioni per "pesare di più". La "Rete" è una di queste soluzioni ed è opportuno che si diffonda almeno nei business dove il nostro Paese gode di un immagine elevata (food, fashion, furniture). Questo libro guida nella comprensione della rilevanza strategica di tale soluzione organizzativa.

Il libro esamina le cessioni di beni e le prestazioni di servizi sotto il complesso profilo della territorialità.

La gestione del credito e il suo recupero e contenimento sono elementi sempre più critici nel controllo efficace del bilancio dell'ente locale. La corretta gestione delle risorse ed il miglioramento nel recupero delle entrate, rientrano quindi sempre più spesso tra gli obiettivi che le amministrazioni si pongono e richiedono di perseguire alla propria struttura. Le ragioni delle difficoltà esposte sono da rinvenire in una molteplicità di fattori fra i quali l'essere i contribuenti dei pagatori sempre meno virtuosi, l'insufficiente capacità di riscossione coattiva delle entrate da parte degli enti locali, specie a seguito della completa riscrittura delle regole che la governano.