Gestione delle risorse umane. Strategie di sviluppo per il conseguimento del vantaggio competitivo

Titolo	Gestione delle risorse umane. Strategie di sviluppo per il conseguimento del vantaggio competitivo
Autore	Paola Giansante
Argomento	Economia e management Affari e gestione (management)
Collana	Territori multipli
Editore	Edizioni Univ. Romane
Formato	Libro: Libro in brossura
Pagine	206
Pubblicazione	12/2021
ISBN	9788860224293

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Il presente volume si propone di introdurre il lettore allo studio dello Human Resource Management, affrontando in modo sistematico l'analisi delle pratiche di gestione HR adottate dal management per valorizzare le persone e favorire il conseguimento di un vantaggio competitivo sostenibile. La complessità dei temi trattati ha reso necessario articolare il libro in cinque distinti capitoli: il primo, ripercorre l'evoluzione storica delle forme di gestione del personale, soffermandosi, poi, sugli inarrestabili processi di cambiamento che hanno profondamente modificato il ruolo della risorsa umana in ambito organizzativo; il secondo, propone una lettura dettagliata del complesso processo di attrazione e selezione delle risorse umane; il terzo, approfondisce il tema della valutazione del personale nella sua pluridimensionalità; il quarto, dedica una particolare attenzione al processo di formazione e alle azioni di apprendimento; infine, l'ultimo capitolo, il quinto, indugia sull'analisi delle politiche e dei sistemi retributivi, senza trascurare i processi di cambiamento che hanno condotto all'approccio del total reward.