Una guida per chi si sente pronto a farsi avanti per produrre un cambiamento positivo in azienda, ma esita a far sentire la sua voce. La vera leadership non viene sempre da una posizione di potere o autorità. Insegnando una serie di tecniche e fornendo consigli pratici, questo manuale mostra come aumentare l'engagement, il coinvolgimento di colleghi e capi, portando avanti le proprie idee in modo che siano ascoltate, considerate e attuate. Le autrici Carmen Medina e Lois Kelly, che sono state a loro volta due ribelli, svelano i segreti per muoversi bene sul lavoro, evitare errori e trappole comuni, vincere le paure. Si può riuscire meglio e sentirsi meno frustrati, aiutare la propria organizzazione a ottenere risultati migliori e, più importante ancora, trarre maggiore significato e soddisfazione da quello che si fa.
Ribelli al lavoro. Manuale pratico per gestire i conflitti e guidare il cambiamento
| Titolo | Ribelli al lavoro. Manuale pratico per gestire i conflitti e guidare il cambiamento |
| Autori | Lois Kelly, Carmen Medina |
| Traduttore | C. Mangione |
| Collana | Crescita personale |
| Editore | Edizioni LSWR |
| Formato |
Libro: Copertina morbida |
| Pagine | 240 |
| Pubblicazione | 12/2015 |
| ISBN | 9788868952174 |
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