Emergenza personale nelle RSA: meno operatori per accogliere più anziani

Titolo	Emergenza personale nelle RSA: meno operatori per accogliere più anziani
Autore	Andrea Zampieri
Argomenti	Società, scienze sociali e politica Servizi sociali, assistenza sociale e criminologia Medicina Medicina generale
Collana	Sociale & sanità
Editore	Maggioli Editore
Formato	Libro
Pagine	130
Pubblicazione	2026
ISBN	9788891678140

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La carenza di personale nelle RSA è una delle emergenze più urgenti per il futuro dell'assistenza agli anziani. Il volume affronta il tema con uno sguardo concreto, partendo dall'esperienza quotidiana delle strutture e raccogliendo buone prassi, criticità e proposte operative per restituire valore ai professionisti della cura. In un Paese sempre più anziano e con sempre meno operatori disponibili, il sistema delle Residenze sanitarie assistenziali è chiamato a ripensare modelli organizzativi, strategie di reclutamento e strumenti di supporto. L'opera analizza la crisi del personale socio-sanitario nelle RSA, dalle difficoltà nel reperire medici, infermieri e OSS fino al ricorso a gettonismo, deroghe nei titoli, operatori generici e nuove tecnologie. Attraverso contributi di esperti, responsabili di strutture, rappresentanti istituzionali, lavoratori e caregiver, il libro offre una lettura realistica di un problema che riguarda l'intera società: garantire assistenza, dignità e continuità di cura a una popolazione anziana in costante crescita. Punti di forza: Analizza una delle principali emergenze del settore socio-sanitario: la carenza di personale nelle RSA. Affronta il tema con un taglio concreto, lontano dalle soluzioni astratte, e radicato nell'esperienza reale delle strutture. Approfondisce ruoli e profili più carenti, dagli infermieri agli OSS, fino agli operatori generici. Esamina gli effetti della crisi organizzativa: gettonismo, deroghe, difficoltà di reclutamento e fidelizzazione. Presenta esperienze e modelli possibili, tra cui il caso IPAV e le strategie di una IPAB pubblica. Ragiona sul contributo della tecnologia e dell'intelligenza artificiale come supporto, non come sostituzione della relazione di cura. Dà voce a lavoratori, caregiver, gestori e istituzioni per offrire una visione ampia e multidisciplinare. Invita a ripensare il lavoro di cura come professione ad alto valore sociale, non come occupazione di ripiego. Perché acquistarlo Per comprendere le cause profonde della crisi del personale nelle RSA e individuare prospettive concrete per affrontarla. Un testo attuale e necessario per chi opera nella gestione dei servizi socio-sanitari, nella programmazione territoriale, nella formazione e nella cura degli anziani. Acquista il volume e approfondisci una sfida decisiva per il futuro delle RSA e dell'assistenza agli anziani: valorizzare chi cura, oggi, significa proteggere la dignità della fragilità di domani.