Economia e management
Il pensiero organizzativo europeo
Libro
editore: Guerini e Associati
anno edizione: 1995
pagine: 377
Persone & imprese. Quadrimestrale di cultura economica ed imprenditoriale. Volume 2
Libro
editore: Liguori
anno edizione: 1995
pagine: 124
Mac. La misurazione della qualità commerciale prodotta dalla rete di vendita
Andrea Moretti
Libro
editore: Guerini e Associati
anno edizione: 1995
pagine: 136
La legge applicabile alla concorrenza sleale
Costanza Honorati
Libro
editore: CEDAM
anno edizione: 1995
pagine: XIV-272
L'onere di utilizzazione del marchio d'impresa
Carlo E. Mayr
Libro
editore: CEDAM
anno edizione: 1995
La pianificazione del ricambio generazionale nell'impresa familiare
Vittorio Bertella
Libro
editore: CEDAM
anno edizione: 1995
pagine: X-308
La progettazione del controllo organizzativo
G. Franco Frassetto
Libro
editore: CEDAM
anno edizione: 1995
Proprietà e governo delle imprese
Vincenzo Zampi
Libro
editore: CEDAM
anno edizione: 1995
pagine: XX-322
La gestione dei processi di turnaround. Un caso esemplare: la Pirelli Spa
Lucio Sicca, Francesco Izzo
Libro
editore: Edizioni Scientifiche Italiane
anno edizione: 1995
pagine: 222
La letteratura di management si è ampiamente occupata dei processi di turnaround conseguenti a situazioni di crisi. Minore attenzione è stata data alla gestione dei turnaround, intesi come processi di cambiamento profondo dei sistemi amministrativi, delle strutture organizzative e della strategia. Il libro, dopo un capitolo introduttivo in cui si ripercorrono le principali tappe della letteratura sui turnaround, presenta, nel secondo capitolo, il caso Pirelli, considerato esemplare per i modi in cui è stato gestito. Il capitolo finale evidenzia i fattori chiave per gestire un turnaround con successo ed offre una rilettura del caso Pirelli alla luce di quei fattori.
Gestire la vostra impresa familiare. Come conciliare legami di parentela e affari. Una guida per il successo
Marshall W. Northington
Libro
editore: Franco Angeli
anno edizione: 1995
pagine: 144
Per dirigere un'azienda familiare occorre unire alle molte competenze richieste anche notevoli doti di abilità nella gestione dei rapporti con i membri della famiglia, conseguendo un mix ottimale tra interessi, possibilità di crescita e di realizzazione e interessi dell'azienda. Il libro offre anzitutto un quadro delle diverse situazioni possibili, degli ostacoli che si possono incontrare e di come superarli.

