Giuffrè: I codici Giuffrè tascabili

Il Codice del Lavoro tascabile nella nuova struttura presenta tre macrovoci, organizzate in ordine cronologico: norme fondamentali (contenente le norme codicistiche, di cui le norme del c.p.c. aggiornate alla riforma del processo del lavoro, e le norme del TUE, TFUE e Carta dei diritti, aggiornate al Trattato di Lisbona); norme complementari (comprendente le norme di rilievo regolanti i rapporti di lavoro dei settori privato e pubblico); accordi (racchiudente i protocolli triangolari e gli accordi interconfederali). Il volume permette di consultare rapidamente le norme di interesse, costituendo un utile strumento per la professione e per lo studio. I provvedimenti contenuti del Codice sono aggiornati alle ultime novità intervenute in materia, in particolare al: - Collegato lavoro (riportato anche per intero nel corpus del volume per consentire una sistematica comprensione della novella); - D.lgs. 13 agosto 2010, n. 131, contenente Riforma Codice della proprietà industriale, con interventi anche in materia di invenzioni dei dipendenti; L. 30 luglio 2010, n. 122 di conversione del D.L. 31 maggio 2010, n. 78, Manovra economica. I provvedimenti sono inoltre annotati con i testi previgenti di più recente emanazione e contengono puntuali richiami alla normativa correlata. Il codice è corredato da schemi e tabelle relativi a tutti i principali istituti del diritto del lavoro, interamente integrati e aggiornati al Collegato lavoro, a cura di Maria Teresa Carinci.

Il Codice è aggiornato a: D.Lgs. 2 agosto 2007, n. 146 (pratiche commerciali sleali); D.Lgs. 2 agosto 2007, n. 145 (pubblicità ingannevole); Legge 6 aprile 2007, n. 46 di conversione del D.L. n. 10/2007 (obblighi comunitari e internazionali in materia societaria).