Franco Angeli: Trend

Cosa fa il direttore tecnico di un'agenzia di viaggi? Cos'è il pakage tour e chi lo produce? Chi è il food and bevagare manager? Quali sono i requisiti per diventare un animatore turistico? In quali scuole si imparano queste professioni? Come scegliere master e corsi di specializzazione? In questo libro si trovano risposte a queste e ad altre domande.

Il libro è qualcosa di più di una guida all'università o alla ricerca di un lavoro, sebbene fornisca molte indicazioni pratiche per decidere studi e professione dopo la maturità e metta a disposizione circa mille indirizzi e numerose indicazioni di fonti per la ricerca di dati utili. Il libro vuole fornire un metodo in 10 fasi per conoscere a fondo le proprie risorse personali, gli atteggiamenti e i comportamenti che fanno la differenza fra successo e fallimento, la visione dello scenario della società e del lavoro, i criteri per scegliere chi diventare e i conseguenti percorsi di studio e di esperienza.

Una guida pratica al nuovo approccio mentale che dobbiamo applicare se vogliamo raggiungere un livello di eccellenza personale in tutti i campi. Che il nostro obiettivo sia essere un manager migliore od ottenere quel lavoro che più interessa, accrescere la fiducia e la stima in se stessi, trovare nuove idee per la propria attività o migliorare le abilità nel risolvere problemi, questo libro rivela tecniche semplici e divertenti, ma dai risultati incoraggianti.

L'atteggiamento è un modo di essere, di comportarsi, una disposizione mentale di fronte ad un problema. Esso coincide con il modo con cui la nostra mente vede le cose dall'interno. A tutti possono capitare eventi esterni che inducono a visioni pessimistiche. Quando questo si verifica l'atteggiamento diventa negativo e la sfida consiste nella capacità di adottare rapidamente una delle tante "tecniche di correzione" che permetta di reagire e di riguadagnare una visione positiva. Sono queste tecniche che l'autore si propone di spiegare, dopo avere chiarito quanto c'è da sapere in tema di atteggiamento e di positività. Un atteggiamento positivo favorisce i rapporti umani e contribuisce a creare un forte spirito di gruppo nelle situazioni di lavoro.

La scrittura funzionale è quella d'uso negli ambienti di lavoro. E' la scrittura dei rapporti, delle relazioni di ricerca, dei resoconti, dei documenti, dei comunicati. Le regole della scrittura funzionale sono state da tempo codificate e insegnate. In questo libro sono illustrate in modo da offrire al lettore gli strumenti per giudicare la qualità della propria scrittura (o di quella degli altri) e per allenarsi ad esercitarla. Si mostra ad esempio come scegliere le parole pertinenti, come riconoscere le stonature, come decidere la lunghezza delle frasi, degli incisi e delle subordinate, come iniziare e come finire, come dividere il testo in paragrafi, ecc...

Il libro si propone di insegnare, in termini semplici, come conoscere e incrementare le naturali tendenze del nostro cervello e sviluppare le funzioni cerebrali meno attivate. Vuole innanzitutto aiutare a scoprire punti forti e debolezze, farci scoprire se la nostra vera natura è in misura maggiore cerebrale, oppure se siamo istintivi e passionali. Il libro suggerisce come attivare le zone cerebrali a seconda delle situazioni; come mettersi sulla stessa frequenza del nostro interlocutore; come liberare la creatività; come utilizzare le tecniche del problem solving; come pensare in modo logico e razionale. Si può imparare a utilizzare la ragione al pari dell'affettività riuscendo ad avere "il cuore pieno di cervello e l'intelligenza colma di tenerezza".

Nel lavoro, nella vita privata persone e cose reclamano la nostra attenzione e la nostra azione: ora, immediatamente, subito. Il sistema "time management" intende insegnare la gestione otttimale del tempo. Secondo questa metodologia, si deve ignorare tutto ciò che reclama la nostra attenzione con urgenza; mentre ci si deve organizzare stabilendo delle priorità, tralasciando alcuni compiti e concentrandosi sulle cose più importanti. Il "programma di efficienza personale" presentato in questo libro ribalta completamente tale impostazione. Il metodo proposto ha un motto e un'idea-chiave: "fatelo subito"! Il metodo è stato pensato in particolare per la categoria dei "colletti bianchi" molto spesso ignari di come si lavori con efficienza ed efficacia.