Giuffrè

Il volume fornisce una guida teorica e pratica ai professionisti coinvolti nel commercio internazionale, e approfondisce, anche alla luce della recente riforma, gli istituti giuridici dell'accertamento e del contenzioso doganale, analizzando le dinamiche sottese ai due pilastri del più esteso sistema doganale: l'analisi e la gestione del rischio in capo alle Dogane, nell'ambito dell'attività di controllo della circolazione internazionale delle merci, e la corretta quantificazione dell'obbligazione doganale. Ampio spazio è dedicato all'impugnazione dell'accertamento doganale, nel processo tributario, di merito e di cassazione, nonché ai correlati istituti del pignoramento e dell'iscrizione di ipoteca.

Affinché gli avvocati e gli studenti di giurisprudenza possano comprendere e applicare efficacemente l'esercizio professionale del diritto negli Stati Uniti d'America, è essenziale riconoscere il contesto più ampio e la cultura che informa il diritto stesso. Non è sufficiente imparare le norme e le procedure giuridiche in modo isolato senza apprezzare la cultura che le ha prodotte. Questo libro fornisce al lettore un'introduzione comprensibile ai modi in cui il diritto statunitense riflette la sua cultura e ogni capitolo inizia con domande che guidano il lettore. Kirk W. Junker esplora le differenze culturali, esplorando la storia, la teoria sociale, la filosofia e il linguaggio come “quadri di riferimento” che vengono poi applicate alle norme e alle procedure del sistema giuridico statunitense nel capitolo finale del libro. Attraverso tali quadri di riferimento culturali, i lettori apprendono una serie di strumenti interpretativi per comprendere la sostanza e le istituzioni del diritto. Con una comprensione più approfondita di tale contesto culturale, i lettori italiani saranno in grado di adattarsi più rapidamente ai loro studi, di comprendere meglio il ruolo dell'avvocato nel sistema statunitense, di fare confronti con il loro sistema giuridico nazionale e, in ultima analisi, di avere maggiore successo nella loro carriera legale sia negli Stati Uniti che all'estero.

L'opera, dal 1972, offre una rassegna sistematica di tutta la giurisprudenza in materia di diritto industriale: questa nuova edizione raccoglie i fondamentali provvedimenti relativi all'anno 2023 della Corte costituzionale, della Corte di cassazione, dei giudici di merito nonché Corte di giustizia. I provvedimenti sono riportati per esteso seguendo l'ordine cronologico che ne rispecchia l'ordine di pubblicazione. Completano il volume il Repertorio sistematico, organizzato per voci/argomenti e gli indici: cronologico; alfabetico dei nomi delle parti litiganti; analitico delle annate e un indice generale finale.

Il volume offre un commento ai nuovi Principi di deontologia notarile, ricostruendo, in modo sistematico, l'ambito di operatività del Codice deontologico sulla scorta delle decisioni delle Commissioni regionali di disciplina e dei giudici togati, nonché dei pareri, delle risposte ai quesiti e degli studi del Consiglio Nazionale del Notariato.

Questa nuova edizione del Manuale di Scienza delle Finanze offre agli studenti universitari gli strumenti economici essenziali per analizzare con rigore la spesa pubblica, il sistema tributario e le politiche fiscali, anche nell'ottica della Public Choice. Il testo collega teoria economica e problemi concreti delle politiche pubbliche, sviluppando una comprensione critica delle scelte collettive in materia di bilancio e tassazione. Si caratterizza per: l'ampliamento dell'analisi grafica e formale; nuove applicazioni della teoria economica; l'integrazione di aspetti istituzionali, teorici ed empirici; l'attenzione agli sviluppi della governance fiscale europea; l'aggiornamento normativo su tributi, spesa pubblica e bilancio. Rivolto ai corsi universitari di Scienza delle Finanze, il manuale mantiene l'impostazione interdisciplinare di Francesco Forte, arricchita da una revisione attenta alle esigenze didattiche attuali.

Il Codice del lavoro 2025, in versione tascabile, include un'ampia e ragionata selezione di provvedimenti, aggiornata ai più recenti interventi legislativi e giurisprudenziali che hanno inciso su diversi aspetti della materia, in particolare, tra le tante: le misure urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori e di protezione internazionale, la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese. Si segnalano, nello specifico: C. cost. 21 luglio 2025, n. 118 [indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese] C . cost. 21 luglio 2025, n. 115 [congedo di paternità obbligatorio per la madre intenzionale] C . cost. 18 luglio 2025, n. 111 [impugnazione del licenziamento e stato di incapacità naturale] L . 15 maggio 2025, n. 76 [partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese] L . 13 dicembre 2024, n. 203 [disposizioni in materia di lavoro] L. 9 dicembre 2024, n. 187, di conversione del d.l. 11 ottobre 2024, n. 145 [disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori e di protezione internazionale, nonché dei relativi procedimenti giurisdizionali] Per consentirne una più agile consultazione, i provvedimenti, annotati con i testi previgenti di più recente emanazione e con puntuali richiami alla normativa correlata, sono suddivisi in tre macrovoci: le Norme fondamentali (contenenti le norme codicistiche, e le norme del TUE, TFUE e Carta dei diritti); le Norme complementari (che includono le norme di rilievo regolanti i rapporti di lavoro dei settori privato e pubblico, anche di recentissima emanazione); gli Accordi (che racchiudono i protocolli triangolari e gli accordi interconfederali). Il Codice è, inoltre, corredato da Schemi e Tabelle di sintesi relativi a tutti i principali istituti del Diritto del lavoro, interamente integrati e aggiornati alle ultime novità, a cura di Maria Teresa Carinci.

Il Codice civile annotato, giunto alla XVII edizione - curato dal Pres. Roberto Giovagnoli - è strutturato per rispondere al meglio alle esigenze degli aspiranti avvocati e dei professionisti del diritto, garantendo la soluzione immediata del caso concreto e offrendo un percorso ragionato per la redazione di atti giudiziari e pareri motivati. Il Codice si caratterizza per: l'articolato vigente, aggiornato alle ultime novità intervenute in materia, corredato di un'ampia annotazione, con specifici richiami alla normativa correlata; un'accurata e ricca selezione della giurisprudenza più significativa e indispensabile in sede d'esame, in base alle questioni di maggior rilievo e utilità, e aggiornata alle sentenze più recenti; la giurisprudenza è inoltre organizzata in un percorso guidato tra tutte le massime costituzionali, di legittimità e di merito, mediante un'attenta articolazione in paragrafi delle questioni affrontate, che permette di cogliere i collegamenti tra le varie pronunce, anche grazie ad una puntuale segnalazione degli orientamenti conformi e difformi; un'efficace visibilità delle decisioni delle Sezioni Unite, in particolare quando sono intervenute per comporre dei contrasti giurisprudenziali o per definire nuovi aspetti problematici; gli indici dettagliati per rendere più agevole la ricerca. Gratuitamente con l'acquisto del volume: Addenda di aggiornamento alle ultime novità normative e giurisprudenziali disponibile da novembre (v. coupon all'interno). Accesso alla banca editoriale DeJure fino al 31/12/2025 Per mantenerti aggiornato e scoprire nuovi contenuti clicca percorsi.giuffrefl.it

Il Codice di procedura civile annotato, giunto alla XX edizione - curato da Giovanni Novelli, Stefano Petitti e Stefano Filippini - è strutturato per rispondere al meglio alle esigenze degli aspiranti avvocati e dei professionisti del diritto, garantendo la soluzione immediata del caso concreto e offrendo un percorso ragionato per la redazione di atti giudiziari e pareri motivati. Il Codice si caratterizza per: l'articolato vigente, aggiornato alle ultime novità intervenute in materia, corredato di un'ampia annotazione, con specifici richiami alla normativa correlata; un'accurata e ricca selezione della giurisprudenza più significativa e indispensabile in sede d'esame, in base alle questioni di maggior rilievo e utilità, e aggiornata alle sentenze più recenti; la giurisprudenza è inoltre organizzata in un percorso guidato tra tutte le massime costituzionali, di legittimità e di merito, mediante un'attenta articolazione in paragrafi delle questioni affrontate, che permette di cogliere i collegamenti tra le varie pronunce, anche grazie ad una puntuale segnalazione degli orientamenti conformi e difformi; un'efficace visibilità delle decisioni delle Sezioni Unite, in particolare quando sono intervenute per comporre dei contrasti giurisprudenziali o per definire nuovi aspetti problematici; gli indici dettagliati per rendere più agevole la ricerca. Il Codice è arricchito da un'Appendice normativa, con rilevanti norme collegate al codice di rito; Gratuitamente con l'acquisto del volume: Addenda di aggiornamento alle ultime novità normative e giurisprudenziali disponibile da novembre (v. coupon all'interno). Accesso alla banca editoriale DeJure fino al 31/12/2025 Per mantenerti aggiornato e scoprire nuovi contenuti clicca percorsi.giuffrefl.it

Il presente manuale offre un quadro degli aspetti principali del c.d. “diritto materiale” dell'Unione europea. In esso sono esaminati anzitutto i contenuti fondamentali di quella importantissima ma ancor oggi misconosciuta realizzazione che è il Mercato unico europeo: la cittadinanza dell'Unione, le libertà di circolazione (merci, persone, servizi e capitali), le regole di concorrenza applicabili alle imprese (i divieti di intese e di sfruttamento abusivo delle posizioni dominanti) e la disciplina degli aiuti pubblici alle imprese. Sono inoltre trattate le materie riunite nel concetto di Spazio di libertà, sicurezza e giustizia: immigrazione e asilo, cooperazione giudiziaria nel campo civile e penale. Infine, viene descritto il quadro giuridico dell'Unione economica e monetaria (UEM e del nuovo Mercato digitale unico). Il manuale è dedicato a quell'ampio pubblico di studenti, studiosi, professionisti ed operatori giuridici, economici e politici, i quali, al giorno d'oggi più che mai, hanno necessità di avere una visione completa ma quanto più possibile accessibile ai risultati concreti che, in termini normativi, il processo d'integrazione europea ha permesso di raggiungere finora.

Il volume raccoglie gli studi che il Professor Antonio Piras ha dedicato al tema delle società con socio unico, a partire da una monografia pubblicata in edizione provvisoria nel 1964, dal titolo “Il problema delle società unipersonali”, sino a una serie di scritti, uno dei quali inedito, che della cosiddetta Einmanngesellschaft colgono i principali profili strutturali e funzionali, nel contesto di una più ampia riflessione sulle forme di organizzazione dell'impresa, monade e di gruppo. L'idea originaria del lavoro monografico, quella per cui la società in unica mano costituisce in realtà un'impresa individuale, governata da regole speciali in punto di destinazione patrimoniale e di articolazione delle responsabilità, permea l'intera raccolta di scritti, e ha resistito nel tempo all'impatto delle due riforme societarie che sotto lo specifico profilo hanno interessato la s.r.l. nel 1993 e la s.p.a. nel 2003. La lettura congiunta dell'opera monografica e degli scritti minori introduce chiavi di ricostruzione del dato normativo che mostrano tuttora una straordinaria vitalità, sia alla luce delle tecniche più recenti di segregazione del patrimonio e di suddivisione del rischio, sia nel prisma della disciplina novellata della crisi d'impresa nei gruppi societari.

Il Manuale, giunto alla sua terza edizione, esplora in dettaglio il diritto del lavoro contemporaneo, considerando l'impatto della globalizzazione, della pandemia e, da ultimo, soprattutto della doppia transizione (ecologica e digitale). Partendo dai principi costituzionali del lavoro, si analizzano il diritto sindacale e il conflitto collettivo, per poi esaminare il rapporto individuale di lavoro. Il testo è aggiornato con le più recenti modifiche normative. Tra le principali novità figura, in particolare, il Collegato lavoro 2025 che ha ulteriormente modificato la disciplina della somministrazione di lavoro e dei contratti a tempo determinato (anche con riferimento al patto di prova), introdotto le dimissioni per fatti concludenti, l'apprendistato duale di filiera, oltre al cumulo fra lavoro subordinato e lavoro autonomo (c.d. contratti misti). Si segnalano ancora il correttivo al Codice della crisi d'impresa e dell'insolvenza, con particolare riferimento all'estinzione del rapporto, la legge di bilancio 2025, con innovazioni in materia di NASpI, il decreto salva-infrazioni con importanti interventi ancora sul lavoro a termine, il correttivo al Codice dei contratti pubblici con significative ricadute sul sistema delle clausole sociali, la legge sulla partecipazione dei lavoratori, diretta all'attuazione dell'art. 46 Cost., le ultime novità in tema di reclutamento del personale nel lavoro pubblico e di lavoro sportivo. Sono trattate, inoltre, tematiche come la nuova disciplina concernente la responsabilità sociale e ambientale di impresa contenuta nella Direttiva Ue sulla due diligence e nel provvedimento attuativo della Direttiva Ue in materia di rendicontazione societaria di sostenibilità. Il Manuale ripercorre l'evoluzione normativa sul lavoro digitale e sull'intelligenza artificiale, due aree fortemente intrecciate rispetto alle quali sono da segnalare rispettivamente il Regolamento Ue sull'intelligenza artificiale (c.d. AI Act) e la Direttiva Ue in materia di lavoro mediante piattaforme digitali. Si esamina puntualmente anche la giurisprudenza recente su questioni cruciali come l'agevolazione colposa del caporalato, le discriminazioni algoritmiche, le discriminazioni di genere, il licenziamento disciplinare, il conflitto collettivo, l'onere degli accomodamenti ragionevoli in caso di licenziamento per inidoneità fisica, il licenziamento per superamento del comporto del lavoratore disabile, la responsabilità del datore di lavoro per contesto lavorativo stressogeno, l'adeguatezza salariale e il salario minimo costituzionale, la decorrenza della prescrizione dei crediti di lavoro, il lavoro agile. Nel quadro descritto si collocano, infine, i più importanti e recenti interventi della Corte Costituzionale sulla disciplina dei licenziamenti, quale, da ultimo, la sentenza n. 118 del 21 luglio 2025 sul tetto massimo della tutela indennitaria per i licenziamenti illegittimi nelle c.d. imprese minori.