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Una lettura chiara, oggettiva ma anche ironica e riflessiva, su un tema particolarmente attuale: le dinamiche delle risorse umane nelle aziende moderne. Questo libro è rivolto non solo a chi opera nel settore, come manager, addetti ai lavori in ambito HR e CEO, ma anche ai dipendenti che desiderano comprendere meglio le dinamiche aziendali. Attraverso una narrazione coinvolgente e ricca di aneddoti, l’autrice mette in luce le illusioni e le realtà di un settore spesso frainteso. Questo è un libro per ridere, riflettere e, forse, rivedere alcune convinzioni sul lavoro e sulle persone.

In questo libro, che contiene una raccolta di poesie e un racconto, l'autrice utilizza la scrittura per entrare dentro le emozioni, guardarle, esplorarle, toccarle, stare con tutte le loro sfumature, chiamarle per nome, espanderle, riconoscerle, elaborarle, farci pace, onorarle e aprire dialoghi con la moltitudine delle parti che abitano ognuno di noi e che lei rende esplicite in modo evocativo. Questo permette a chi legge di risuonare con la propria sensibilità e aprirsi a intuizioni che accendono il sentire. Il linguaggio epifanico e metaforico favorisce il riconoscersi in un percorso che accompagna a esplorare le relazioni nelle loro diverse forme: dalla passione che inebria e travolge, alle asperità di rapporti intensi che ci fanno da specchio per ritrovare parti esiliate di noi, dall'amore che si compie nella perdita e nel lutto fino ad arrivare al viaggio intimo e profondo dentro di sé. La scrittura diventa quindi l'occasione per condividere la ricerca dell'essenziale, che rivela l'autentica luce dell'anima e celebra il presente nella sua generatività.

La storia che è raccontata in questo libro non è quella delle donne che, in qualche modo, hanno avuto visibilità, donne i cui meriti personali hanno potuto esprimersi grazie a una collocazione sociale ed economica favorevole ma la storia di tutte le altre, presenze invisibili, che non hanno lasciato altra traccia se non quella della propria invisibilità. L’autrice vuole sottolineare la cancellazione delle donne comuni e ripercorrere la storia del loro lento processo di emersione, attraverso divieti e dissuasioni, verso la strada per la parità. Per farlo ha evidenziato le costanti che caratterizzano la collocazione delle donne nel corso della storia, a partire da quella antica, proprio per far emergere la lentezza e la fatica con cui si è giunti alla condizione di oggi.

Il Big Bang, per l'autore, è un'immagine della nascita, della crescita e dello sviluppo dell'alto potenziale cognitivo e rappresenta la scintilla che gli ha permesso di comprendere che una bambina o un bambino che presenta comportamenti oppositivi, scarsa motivazione, distrazione e altro può nascondere ben altro. In questo libro, Giovanni Galli spiega che cosa gli hanno insegnato gli APC sul loro funzionamento, sulle emozioni, sulla scuola, su come apprendono, sulla loro ipersensibilità, sull'inerzia, sul pensiero arborescente, sull'amicizia, sull'organizzazione, sulla concentrazione, sulla memoria. Ricordando che gli alto potenziale cognitivo vedono ciò che gli altri non possono o non riescono a vedere. Cosa ci insegna l'Alto Potenziale Cognitivo è un libro scritto per i genitori, gli insegnanti e per gli stessi APC.

Questo volume è una ragionata e attenta lettura dell'Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, utile per conoscere, in modo agile e snello, i testi, le tabelle e le modalità con cui si deve effettuare la formazione prevista dal Decreto Legislativo del 9 aprile 2008, n. 81.  Ampio spazio è dedicato ai corsi di formazione e a quelli abilitanti per la conduzione delle attrezzature di cui sono evidenziati i programmi ei moduli delle lezioni, comprensivi dell'aggiornamento e delle verifiche. Sono inoltre definiti gli argomenti, le modalità e le ore, anche dei corsi e delle attrezzature escluse e non previste dall'Accordo ma che, inseriti nel D. Lgs. 81/2008 o in altre leggi e decreti, costituiscono una parte importante della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza. Un capitolo è dedicato alle metodologie per la formazione e le verifiche. Tutta la formazione salute e sicurezza è uno strumento fondamentale per chi si occupa di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Prefazione di Lorenzo Fantini. Postfazione di Paolo Carminati.

Negli anni Cinquanta, l'americano John Barnes assiste a una serie di apparizioni misteriose e terribili in via del Connubio, dove ha un negozio. Gli strani fenomeni sono concomitanti all’arrivo di Yang Luo, una ragazza cinese sola e spaventata, che non parla italiano, ma che è decisa ad aprire una Casa del tè, sfidando la diffidenza degli esercenti del posto. Molti anni dopo, la lettura del diario di John pone ineludibili domande a Margherita che comincia a indagare sulle strane apparizioni avvenute in via del Connubio e scopre via via sempre più particolari fino a venire a conoscenza di un’antica e meravigliosa tradizione cinese. Età di lettura: da 7 anni.

IO è un bimbo curioso: vuole scoprire il mondo e desidera visitare tanti luoghi, sempre diversi. Stringe la sua bussola tra le mani ma a volte manda dei segnali incomprensibili! Che confusione! E quanto baccano fanno le emozioni! IO non sa proprio cosa fare! Seguirà Distacco, Narciso, Arreso o Stai-con-me? Età di lettura: da 6 anni.

Scende la pioggia e incontra la luce. Con tutti i suoi colori, racconta la storia più bella! Rain vive nel Villaggio di Black, dove tutto è in bianco e nero almeno fino al suo incontro con Glory, la Regina dei Colori. Nero a Colori è un libro che parla di incontri, scoperte, emozioni e l'unione di mondi e realtà che sembrano distanti. Età di lettura: da 4 anni.

Le storie di questo libro sono nate un po' per divertimento e un po' per caso. L'autore ha preso spunto dalla tradizione popolare, da miti, leggende e racconti che da bambino ascoltava dal nonno che, nella vita, di storie ne ha vissute tante e tante ne ha raccontate! All'interno del libro non ci sono immagini o illustrazioni ma alcune pagine bianche. Sono nate per essere riempite con disegni, pensieri e anche con le proprie storie… perché questo è un libro di storie stravolte!

Le modalità per acquisire conoscenza sono molteplici e spesso anche casuali e informali. La formazione e il suo futuro è una guida pratica e approfondita dedicata a chi si occupa di formazione in contesti organizzativi. Frutto dell'esperienza sul campo dell'autore e di ricerche evidence-based, il libro offre strumenti per sviluppare programmi di formazione efficaci, rivolti a realtà sempre più complesse. Analizza le sfide poste dalla digitalizzazione, come l'e-learning e le tecnologie simulative e fornisce strumenti concreti per adattare la progettazione formativa alle esigenze moderne. Il libro è diviso in tre parti: la prima mette in luce quali sono gli obiettivi e le modalità di sviluppo dell'apprendimento individuale e organizzativo; la seconda è dedicata al processo di progettazione della formazione, dall'analisi della domanda alla valutazione e agli aspetti organizzativi; la terza parte offre un punto di vista su come integrare la tecnologia nel processo di formazione. Pensato per formatori, manager, dirigenti e professionisti dell'istruzione, è una essenziale per comprendere e padroneggiare le sfide della formazione moderna nelle organizzazioni.

Questo libro è composto da tre storie con altrettanti protagonisti: se la prima non ti piace, puoi cambiare con la seconda o la terza. C'è poi anche un altro filo narrativo ed è quello che dà il titolo a questo romanzo: in esso, tutto ciò che c'è di rilevante è come se accadesse in un sogno, ossia in quel non-luogo che si colloca nell'oscurità punteggiata di stelle che la notte ci offre e che spesso è difficile comprendere se esista veramente. Via via che si procede con la lettura, si incontreranno dei bivi e sarà necessario stabilire quale percorso intraprendere. Non ci sono scelte giuste o sbagliate ma solo possibilità diverse. Questo libro è un po' come la vita: per goderne a pieno, bisogna scegliere di volta in volta la strada preferita.

Perché alcune persone ci sembrano immediate e comprensibili, mentre altre ci mettono in difficoltà? Perché qualcuno ci fraintende, mentre altri ci capiscono perfettamente? Scopri come decifrare i comportamenti che ti circondano grazie al modello degli Stili Sociali. Questa guida pratica offre uno strumento intuitivo per capire l'impatto che i tuoi comportamenti hanno sugli altri e per riuscire a decifrare in modo molto più preciso quelli delle persone intorno a te. Che tu sia una persona Direttiva, Espressiva, Amabile o Analitica, non esiste uno Stile migliore degli altri, ma esistono tante diverse preferenze ed esigenze. Non servono test o questionari: con pochi e semplici accorgimenti, imparerai a riconoscere e a valorizzare gli Stili delle persone che incontri e a utilizzare in modo più proficuo il tuo. Il libro ti accompagnerà attraverso una serie di esempi concreti e consigli pratici che mostrano come identificare il tuo Stile, sfruttarne i punti di forza e comprendere meglio le altre persone. Scoprirai come prevenire i conflitti e gestire lo stress, facilitando la comunicazione e creando un ambiente più armonioso. Trattare gli altri per come desiderano essere trattati, può darci realmente un super potere!