L'edizione 2015 di Memento Licenziamento analizza tutte le novità relative alla cessazione del rapporto di lavoro introdotte con il c.d, Jobs act. Tra queste evidenziamo: D.Lgs. 23/2015 (c.d. Contratto a tutele crescenti), che rappresenta uno spartiacque nella tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo; D.Lgs. 81/2015 (c.d. Decreto contratti), esaminato nel testo per le parti che concernono la cessazione dei contratti di lavoro diversi da quello a tempo pieno e indeterminato; D.Lgs. 22/2015 (c.d. Decreto disoccupazione) che ha introdotto l'indennità NASPI spettante a coloro che perdono involontariamente il posto di lavoro; D.Lgs. 151/2015 (c.d. Decreto semplificazione) nel quale sono contenute nuove disposizioni concernenti: i controlli a distanza (che analizziamo quali strumenti di indagine datoriale ai fini disciplinari); la procedura di dimissioni e di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro (da rendere operativa con DM); D.Lgs. 148/2015 (c.d. Decreto ammortizzatori sociali) che ha riformato la CIGS e i CDS difensivi, esaminati nel testo quali strumenti alternativi al licenziamento collettivo.
Memento pratico. Licenziamento. Dimissioni. Altre cause di cessazione del rapporto
| Titolo | Memento pratico. Licenziamento. Dimissioni. Altre cause di cessazione del rapporto |
| Collana | Memento pratico |
| Editore | IPSOA-Francis Lefebvre |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 847 |
| Pubblicazione | 11/2015 |
| ISBN | 9788884932631 |