Edises
Guida alla soluzione dei problemi da Brown, Foote e Iverson «Chimica organica»
BROWN
Libro
editore: Edises
anno edizione: 2008
Principi di fisica. Volume 1
Raymond A. Serway, John W. Jewett
Libro
editore: Edises
anno edizione: 2008
pagine: 1022
Fondamenti di biologia
Pearl Solomon Eldra, Linda R. Berg, Diana W. Martin Villee
Libro
editore: Edises
anno edizione: 2008
Botanica farmaceutica. Storia, attività ed impieghi delle piante medicinali
Marcello Nicoletti
Libro
editore: Edises
anno edizione: 2007
pagine: 404
Superare un esame. Come trasformare ansia, emotività e studio in risorse strategiche
Cesare Fregola, Daniela Olmetti Peja
Libro: Libro in brossura
editore: Edises
anno edizione: 2007
pagine: 147
L'idea di sostenere un esame, sia orale che scritto, sia in ambito scolastico che lavorativo, crea sempre un certo disagio. Nel testo vengono analizzati attività e metodi di studio e vengono suggerite strategie per potenziare il proprio apprendimento, renderlo funzionale agli obiettivi da raggiungere e adeguarlo alla difficoltà e alla rilevanza dei contenuti.
Vincere la timidezza. Vivere in armonia con se stessi per stare meglio con gli altri
Charly Cungi
Libro: Libro in brossura
editore: Edises
anno edizione: 2007
pagine: 122
Provare malessere in alcune situazioni relazionali, non osare esprimere ciò che si pensa o che si prova, aver paura di disturbare, aver timore di essere giudicati dagli altri... La timidezza è un problema che può sembrare insormontabile e che penalizza la nostra vita sociale. Vincerla è possibile. Questo volume pratico intende offrire i mezzi per valutare, comprendere e superare questo malessere relazionale e intraprendere un percorso di cambiamento applicabile alle situazioni concrete della vita quotidiana.
Guida completa ai test della personalità. 1000 modi per valutare il carattere, la creatività, l'intelligenza
Philip Carter, Ken Russel
Libro: Libro in brossura
editore: Edises
anno edizione: 2007
pagine: 158
I test della personalità sono strumenti per valutare le attitudini, le potenzialità, le caratteristiche comportamentali di una persona e sono comunemente usati dalle aziende per selezionare i candidati più adatti alle diverse posizioni lavorative. Si va infatti sempre più affermando l'idea che esistano molti tipi di intelligenza e che un Quoziente Intellettivo alto, sebbene auspicabile, non sia l'unica chiave del successo personale e professionale di una persona. Altre caratteristiche, come una forte creatività, una spiccata sicurezza in sé stessi, una forte determinazione, ma anche pragmatismo, socievolezza, carisma, capacità di organizzare e coordinare gruppi di lavoro, sono tutti elementi indispensabili alle aziende per evitare errori di valutazione e scegliere il miglior candidato per ciascuna posizione. Questo volume costituisce una raccolta completa dei test della personalità più comunemente utilizzati nelle selezioni aziendali e vi consentirà di conoscere meglio voi stessi, individuare i vostri limiti e mettere in evidenza i vostri punti di forza.

