Libri di Pierpaolo Masciocchi

C’è una lettera mai scritta che ogni padre vorrebbe lasciare alla propria figlia. Questo libro ne è la voce: il dialogo teso e autentico tra due generazioni che si cercano, si sfidano, si riconoscono. Nel mondo che vacilla sotto il peso della rendita, dell’ansia, della solitudine digitale, un padre e una figlia guardano la stessa realtà da prospettive opposte. Lui vede disincanto, fragilità, occasioni mancate. Lei risponde con domande nuove, cerca spiragli, ribalta le certezze, scommette ancora sulla speranza. Tra distanze e incontri, il romanzo mette a nudo la ferita e la forza di una generazione che non si arrende e di chi fatica a capire il proprio tempo. Non offre risposte né morali: lascia il lettore sulla soglia delle sue domande, più inquieto, forse più vivo. Sicuramente più consapevole.

Con la stipula del verbale di accordo per il rinnovo del CCNL del 18 luglio 2018 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro del settore edile. Il contratto si applica ai dipendenti delle imprese edili ed affini, con decorrenza 1º luglio 2018-30 settembre 2020. Il volume fornisce il commento dettagliato ai principali articoli del nuovo CCNL e chiarisce le motivazioni e la ratio della disciplina concordata tra le parti.

Un gruppo di ragazzi. Un naufragio. Un’isola senza nome. Quello che doveva essere un semplice viaggio scolastico guidato dall’insegnante di Scienze economiche, si trasforma in un’avventura estrema quando una tempesta improvvisa distrugge la barca e li scaraventa in un angolo sconosciuto del mondo. Il professore scompare tra le onde. I ragazzi si risvegliano soli, disorientati, senza cellulari, senza adulti e, soprattutto, senza regole. Ma la vera sfida non è trovare cibo o accendere un fuoco, è un’altra: come si costruisce una società da zero? Chi decide? Chi lavora? Chi ha diritto a cosa? Quanto valgono una noce di cocco, un coltello, una promessa? Pagina dopo pagina i protagonisti danno vita a una comunità che evolve attraverso i grandi temi dell’Economia, del Diritto e della convivenza civile. Senza lezioni teoriche, ma attraverso esperienze reali, scelte difficili, errori e intuizioni. Età di lettura: da 12 anni.

Tra antichi misteri, simboli perduti e intrighi internazionali, la prima indagine del commissario Montanari si trasforma in una corsa contro il tempo per svelare segreti sepolti da secoli. Un thriller appassionante, dove la ricerca della verità si intreccia con una lotta invisibile tra forze oscure e coraggio individuale. Con uno stile incalzante e ricco di dettagli storici, Pierpaolo Masciocchi ci consegna un romanzo capace di affascinare tanto gli amanti del giallo quanto gli appassionati di storia antica. L’Ombra della Confraternita è risultato vincitore della XIII edizione del Premio Internazionale Letteratura Italiana Contemporanea 2025.

Claire e Gabriel si cercano e si trovano sotto il cielo di Parigi, lei scrittrice, lui musicista. Si amano da subito, ma altrettanto presto scoprono che il loro amore è minacciato da un'antica profezia che coinvolge le sorti della Ville Lumière. I sentimenti tra i due innamorati soccomberanno sotto il peso del destino, ma il loro incontro ha ormai scatenato una serie di misteriosi eventi che non è più possibile arrestare. Dalle pagine scritte di Claire prende forma Victor Noir, una figura malevola modellata su una sua passata relazione. Spetta a lei, ora, affrontare questo spettro del passato e prender parte all'eterna lotta tra il bene e il male per salvare sé stessa e Parigi.

Il volume, completamente rivisto ed aggiornato, riporta il testo vigente del contratto di lavoro che regola i rapporti dei dipendenti dell’industria metalmeccanica e della installazione di impianti, con scadenza al 30 giugno 2024. Questa nuova edizione tiene conto, altresì, di tutte le più recenti novità legislative oltre che, sul fronte contrattuale, dell’accordo 11 novembre 2021 sulla formazione professionale, dell’accordo 8 giugno 2022 sul trattamento retributivo e dell’accordo 10 maggio 2023 sulla formazione professionale. La trattazione risulta dunque pratica e agevole, poichè illustra il quadro sintetico di tutte le novità introdotte rispetto agli accordi precedenti, fornisce il commento dettagliato di ciascun articolo del CCNL e chiarisce le motivazioni e la ratio della disciplina concordata tra le parti, con il supporto di grafiche diverse per evidenziare i cambiamenti attuati.

Il volume intende approfondire il ruolo, i compiti, le funzioni e le responsabilità dell'HSE Manager, mettendone in luce i requisiti professionali e le abilità che servono a garantire la gestione complessiva e integrata dei processi aziendali. Si tratta di una figura professionale tra le più richieste oggi sul mercato, in grado di intercettare la domanda di quelle organizzazioni, pubbliche o private, che vedono sempre più l'integrazione tra i temi della sicurezza, della salute e dell'ambiente come la modalità più efficiente ed efficace per perseguire la conformità legislativa e le strategie aziendali in una prospettiva di miglioramento continuo. Nel testo vengono analizzate, in maniera sintetica e schematica, tutte le procedure aziendali rilevanti per un'efficace gestione dell'attività, mettendo in luce, di volta in volta, i singoli profili sanzionatori. Essendo direttamente connessi con l'attività dell'HSE Manager, il volume contiene anche specifici focus di approfondimento sui compiti e le funzioni dei vari soggetti a vario titolo responsabili degli aspetti legati all'ambiente, alla salute e alla sicurezza sul lavoro. Viene inoltre proposto un vero modello di gestione e valutazione dell'attività del Manager HSE fondato su una metodologia di analisi basata sulla ricostruzione del ciclo di lavoro e la registrazione delle informazioni considerando le varie fasi, sottofasi e operazioni di cui si compone il ciclo stesso. Una particolare attenzione viene riservata nel volume alle procedure aziendali, comportamentali e sanitarie più adeguate per contrastare la diffusione dell'emergenza epidemiologica derivante dal Covid-19. Viene inoltre proposta una check-list per la gestione in sicurezza delle attività.

Il volume fornisce il commento dettagliato ai principali articoli del CCNL Colf e badanti, rinnovato per il 2019 grazie all’accordo del 15 gennaio 2019 sui minimi retributivi, chiarendo le motivazioni e la ratio della disciplina concordata tra le parti.

Il volume fornisce il commento dettagliato ai principali articoli del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) - rinnovato in data 19 dicembre 2019 - e chiarisce le motivazioni e la ratio della disciplina concordata tra le parti. Contratto collettivo nazionale di lavoro della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) 19 dicembre 2018 ARGOMENTI TRATTATI Contratto collettivo nazionale di lavoro della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) sottoscritto in data 19 dicembre 2019 da Federdistribuzione e FILCAMS – CGIL, FISASCAT – CISL e UILTUCS – UIL. PAOLO STERN Consulente del Lavoro in Roma. Presidente Nexumstp Spa. Autore di numerose pubblicazioni in materia di lavoro e relatore a convegni e seminari. Professore a contratto presso università pubbliche e private. MASSIMILIANO MATTEUCCI Consulente del Lavoro in Roma. Partner Nexumstp Spa. Cultore della materia e professore a contratto presso università pubbliche e private. Autore di numerose pubblicazioni in materia di lavoro e relatore a convegni e seminari.

Con la stipula dell’accordo del 21 maggio 2018 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro per i circa 467.000 pubblici dipendenti appartenenti al comparto Funzioni locali, che comprende Regioni, Enti Locali, Camere di commercio e altri enti territoriali. Il contratto si applica a tutto il personale non dirigente, dipendente da Regioni, Province, Comuni, Camere di commercio e altri enti territoriali. Il volume fornisce il commento dettagliato ai principali articoli del nuovo CCNL e chiarisce le motivazioni e la ratio della disciplina concordata tra le parti.

Con la stipula dell'accordo del 21 maggio 2018 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto sanità. Il contratto si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato - esclusi i dirigenti - dipendente dalle amministrazioni, aziende ed enti del comparto del servizio sanitario nazionale. Il volume fornisce il commento dettagliato ai principali articoli del nuovo CCNL e chiarisce le motivazioni e la ratio della disciplina concordata tra le parti.

A seguito dell'entrata in vigore del T.U. di Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008), è preciso obbligo del datore di lavoro offrire a ciascun lavoratore un'informazione mirata e di dettaglio sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro esistenti nella specifica attività d'impresa e sulle procedure aziendali assunte per prevenirli, ridurli o eliminarli. Uno strumento semplice ed efficace per rispondere pienamente al dettato legislativo è quello di diffondere a ciascun lavoratore una copia della presente Guida, unitamente alla Scheda 1 (da staccare) riportata in fondo al testo - che indica le specifiche caratteristiche di rischio aziendali - ed alla Scheda 2 che, una volta sottoscritta e restituita dal lavoratore, testimonia l'avvenuta consegna del materiale informativo. Questa procedura: garantisce al datore di lavoro la piena conformità al dettato legislativo (art. 36 del D.Lgs. 81/08); assicura al lavoratore di essere adeguatamente informato sulle norme basilari di sicurezza, sull'insieme dei suoi diritti e dei suoi doveri, sulle specifiche condizioni di rischio presenti in azienda e sulle misure di tutela predisposte a sua salvaguardia.