Libri di Mario Frascarelli

Il volume prende in esame la costituzione, le scritture contabili, i bilanci e i rendiconti, gli aspetti fiscali e tributari, agevolativi e ordinari delle aziende non profit. Esso è aggiornato in base all'evoluzione della normativa civilistica e di quella fiscale, della giurisprudenza e della prassi ministeriale. Il collegamento online a un'area appositamente riservata del sito Fag (booksite) assicura la disponibilità, in formato word, delle formule riportate nel testo.

II contratto di lavoro a progetto ha sostituito i vecchi contratti di collaborazione coordinata e continuativa ma non si applica in determinate circostanze, e quindi è nata la collaborazione occasionale (mini co.co.co.); è rimasta in vita (per talune attività e taluni soggetti) la vecchia collaborazione coordinata e continuativa; ha visto luce una particolare forma di collaborazione destinata esclusivamente alle organizzazioni sportive dilettantistiche; è stato (per qualche verso) rivalutato il lavoro autonomo occasionale. Questa guida, aggiornata anche con le ultime disposizioni fiscali e la più recente giurisprudenza di merito, prende in esame i molteplici aspetti del contratto di lavoro a progetto e delle altre forme di lavoro autonomo, evidenziandone le peculiarità e le problematiche. È quindi uno strumento di lavoro quotidiano, che agevola committenti e collaboratori negli adempimenti connessi al contratto e alla gestione dello stesso.

Questa guida prende in esame la trasformazione delle società sotto l'aspetto civilistico e fiscale, secondo i più receneti orientamenti post-riforma del diritto societario.

Il volume è una guida che, per le caratteristiche proprie della materia trattata, per la semplicità e la completezza dei contenuti, si rivolge principalmente alle famiglie e ai propri collaboratori (colf e badanti, assistenti domiciliari per anziani e disabili, cuochi, custodi, autisti, maggiordomi, governanti, camerieri e baby sitter). Utile anche ai consulenti che assistono le famiglie in sede di assunzione dei collaboratori domestici e di svolgimento del rapporto di lavoro, è indispensabile per gestire con chiarezza e semplicità i rapporti quotidiani con i propri collaboratori. Con il testo completo del recentissimo ccnl 13/2/2007, tradotto anche in inglese.

Questo manuale prende in esame la vita delle società di persone dalla costituzione allo scioglimento, ponendo in giusto rilevo le peculiarità per ciascun tipo di società nonché gli aspetti fondamentali inerenti i conferimenti, le problematiche amministrative, il bilancio. Con un taglio essenzialmente pratico, questo manuale è rivolto ai professionisti delle imprese, ai soci e agli amministratori di tali società nonché a coloro che intendono costituire una società di persone.

Atti costitutivi e statuti, delibere e determinazioni degli organi i sociali e dei soci, operazioni straordinarie ed altri atti di gestione costituiscono l'oggetto di questo formulario dedicato esclusivamente alle: società semplici, in nome collettivo e in accomandita semplice; società per azioni; società a responsabilità limitata; società cooperative. La pronta utilizzabilità delle formule e la loro migliore adattabilità ad ogni situazione concreta è stata raggiunta dando anche ampio spazio, nella presentazione delle formule, alle diverse e possibili clausole alternative. Tutte le formule contenute in questo volume sono disponibili online nell'apposito sito FAG e sono personalizzabili.

Questa guida, giunta alla XIV edizione, profondamente revisionata ed aggiornata in base alle ultime disposizioni di legge, prende in esame: il regime del rimborso di spese e trasferte dei lavoratori dipendenti, dei collaboratori a progetto, di altri parasubordinati, degli amministratori e dei sindaci di società e associazioni; la detraibilità IVA e la deducibilità Irpef/Ires delle spese alberghiere e di ristorazione; i sistemi di rimborso di indennità, spese e trasferte nelle attività sportive dilettantistiche e nel volontariato; i principali benefit per i lavoratori dipendenti e i parasubordinati; le auto aziendali e le auto del professionista, la deducibilità e la detraibilità. Grazie all'apposito Booksite Fag è possibile compilare vari modelli per rimborsi e compensi. I modelli possono essere stampati e/o salvati su PC in formato pdf.

La mutualità è il filo conduttore di questo manuale come la mutualità è l'essenza delle cooperative. L'elaborazione dei testi che compongono il volume è stata effettuata dall'autore in stretta connessione con gli scopi mutualistici e con la relativa disciplina legale, fiscale e contabile. Un apposito capitolo è dedicato alle agevolazioni fiscali dipendenti dagli effetti mutualistici e alla "stretta" subita dalle stesse ad opera del legislatore nel 2011. In ambito civilistico il volume risulta aggiornato alla legge 4 aprile 2012 n. 35 contenente, fra l'altro, le nuove norme in materia di collegio sindacale. Il volume, per la sua praticità, è consigliato sia ai soci delle cooperative che ai componenti gli organi sociali (amministratori, sindaci e revisori); è consigliato altresì ai professionisti e ai consulenti delle imprese cooperative.

La mutualità è il filo conduttore di questo manuale come la mutualità è l'essenza delle cooperative. L'elaborazione dei testi che compongono il volume è stata effettuata dall'autore in stretta connessione con gli scopi mutualistici e con la relativa disciplina legale, fiscale e contabile. Un apposito capitolo è dedicato alle agevolazioni fiscali, alle modalità di fruizione e ai criteri applicativi. Il volume risulta aggiornato alla Legge 27/12/2017 n. 205 contenente, fra l'altro, le nuove norme in materia di organo amministrativo delle cooperative di tipo Srl e le nuove norme in materia di prestito sociale. Il volume, per la sua praticità, è consigliato sia ai soci delle cooperative sia ai componenti gli organi sociali (amministratori, sindaci e revisori); è consigliato altresì ai professionisti e ai consulenti delle imprese cooperative.

Le cause che portano allo scioglimento delle società sono molteplici e si presentano sotto variegate forme o aspetti. Spesso concorrono alla decisione di scioglimento più cause concatenate tra di esse; altrettanto spesso è sufficiente una causa per portare l'assemblea dei soci alla decisione estrema di procedere a sciogliere la società. Allo scioglimento fa seguito la liquidazione che porta la società all'estinzione. Questo volume prende in esame tutta la normativa e scandisce le varie fasi procedurali di scioglimento e liquidazione ponendo in rilievo diritti e obblighi dei soci, dell'assemblea, degli amministratori e dei liquidatori. Particolare attenzione viene rivolta agli adempimenti di liquidazione e ai documenti amministrativo-contabili richiesti dalla legge (rendiconto sulla gestione, verbale di consegna dei beni, situazione dei conti, primo bilancio di liquidazione, bilanci intermedi, bilancio finale e piano di riparto). Un utilissimo formulario essenziale, disponibile anche online in formato Microsoft Word, chiude il volume.