Libri di Gabriella Galli

Coniugare gestione aziendale dei rischi e attività del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza con un obiettivo: trasformare due elementi che spesso vivono lontani in un tandem fondamentale per rispettare le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., garantire luoghi di lavoro a prova di incidenti e in grado di tutelare la salute psicofisica degli addetti. È con questa premessa ben precisa che il manuale viene incontro alle esigenze di imprese e lavoratori diventando, nei fatti, un vero e proprio vademecum in linea con le leggi vigenti e gli orientamenti comunitari. Una materia quella della tutela della salute e sicurezza sul lavoro in rapida evoluzione: le 41 Schede tematiche, relative a specifiche problematiche di rischio, sono aggiornate al quadro legislativo vigente (direttiva macchine, valutazione dello stress lavoro-correlato, ambienti confinati, formazione lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro, procedure standardizzate, requisiti dei formatori).

I rappresentanti dei lavoratori hanno un ruolo fondamentale per la sicurezza nei luoghi di lavoro. E, proprio per questo, devono essere adeguatamente formati. Un'operazione non sempre facile dal momento che le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza devono essere per forza di cose molto varie ed estese. Di qui l'importanza di questo libro che, partendo da un'analisi dei fabbisogni formativi di questa importante figura del sistema di prevenzione aziendale, delinea un vero e proprio percorso didattico con materiali (slide, role play e studio di casi) da utilizzare direttamente in aula.

Coniugare gestione aziendale dei rischi e attività del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Con un obiettivo: trasformare due elementi che spesso vivono lontani in un tandem fondamentale per rispettare le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., garantire luoghi di lavoro a prova di incidenti e in grado di tutelare la salute psicofisica degli addetti. È con questa premessa ben precisa che il manuale viene incontro alle esigenze di imprese e lavoratori diventando, nei fatti, un vero e proprio vademecum in linea con le leggi vigenti e gli orientamenti comunitari. Una materia quella della tutela della salute e sicurezza sul lavoro in rapida evoluzione: le 40 Schede tematiche, relative a specifiche problematiche di rischio, sono aggiornate al quadro legislativo vigente (direttiva macchine, valutazione dello stress lavoro-correlato, ambienti confinati, formazione lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro, procedure standardizzate, requisiti dei formatori). Il volume, in particolare, spiega come favorire la partecipazione dei lavoratori su tutte le questioni che riguardano la prevenzione, fornisce al rappresentante per la sicurezza un vero e proprio schema di lavoro per programmare la sua attività, offre un quadro sintetico dei fabbisogni formativi e informativi necessari per esercitare il ruolo previsto dalle disposizioni vigenti.

Coniugare gestione aziendale dei rischi e attività del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Con un obiettivo: trasformare due elementi che spesso vivono lontani in un tandem fondamentale per rispettare le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., garantire luoghi di lavoro a prova di incidenti e in grado di tutelare la salute psicofisica degli addetti. È con questa premessa ben precisa che il manuale viene incontro alle esigenze di imprese e lavoratori diventando, nei fatti, un vero e proprio vademecum in linea con le leggi vigenti e gli orientamenti comunitari. Una materia quella della tutela della salute e sicurezza sul lavoro in rapida evoluzione: le 40 Schede tematiche, relative a specifiche problematiche di rischio, sono aggiornate al quadro legislativo vigente (direttiva macchine, valutazione dello stress lavoro-correlato, ambienti confinati, formazione lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro, procedure standardizzate, requisiti dei formatori).

Coniugare gestione aziendale dei rischi e attività del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Con un obiettivo: trasformare due elementi che spesso vivono lontani in un tandem fondamentale per rispettare le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., garantire luoghi di lavoro a prova di incidenti e in grado di tutelare la salute psicofisica degli addetti. È con questa premessa ben precisa che il manuale viene incontro alle esigenze di imprese e lavoratori diventando, nei fatti, un vero e proprio vademecum in linea con le leggi vigenti e gli orientamenti comunitari. Una materia quella della tutela della salute e sicurezza sul lavoro in rapida evoluzione: le 39 Schede tematiche, relative a specifiche problematiche di rischio, sono state aggiornate e implementate con riferimento all'evoluzione del quadro legislativo e in particolare tenendo conto delle modifiche alla "direttiva macchine", dell'entrata in vigore dell'obbligo di valutazione dello stress lavoro correlato, delle nuove disposizioni relative agli ambienti confinati e in materia di formazione di lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro.

I rappresentanti dei lavoratori hanno un ruolo fondamentale per la sicurezza nei luoghi di lavoro. E, proprio per questo, devono essere adeguatamente formati. Un'operazione non sempre facile dal momento che le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza devono essere per forza di cose molto varie ed estese. Di qui l'importanza di questo libro che, partendo da un'analisi dei fabbisogni formativi di questa importante figura del sistema di prevenzione aziendale, delinea un vero e proprio percorso didattico con materiali (slide, role play e studio di casi) da utilizzare direttamente in aula. E con tre obiettivi precisi: definire il ruolo del Rappresentante dei lavoratori, delineare il perimetro delle sue competenze e precisare le interazioni con le altre figure previste dal D.Lgs. 81/2008. Il libro fornisce inoltre le prove standardizzate per la valutazione dell'apprendimento in specifici ambiti disciplinari previsti dalla normativa. Nel Cd Rom allegato, infine, tutto il materiale contenuto nel volume, diapositive, role play, esercitazioni e prove di valutazione, direttamente utilizzabile e modificabile.

Coniugare gestione aziendale dei rischi e attività del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Con un obiettivo: trasformare due elementi che spesso vivono lontani in un tandem fondamentale per rispettare le disposizioni del D.Lgs. 81/2008 e s.m., garantire luoghi di lavoro a prova di incidenti e in grado di tutelare la salute psicofisica degli addetti. È con questa premessa ben precisa che il manuale viene incontro alle esigenze di imprese e lavoratori diventando, nei fatti, un vero e proprio vademecum in linea con le leggi vigenti e gli orientamenti comunitari. Il volume, in particolare, spiega come favorire la partecipazione dei lavoratori su tutte le questioni che riguardano la prevenzione, fornisce al rappresentante per la sicurezza un vero e proprio schema di lavoro per programmare la sua attività, offre un quadro sintetico dei fabbisogni formativi e informativi necessari per esercitare il ruolo previsto dalle disposizioni vigenti.

Coniugare gestione aziendale dei rischi e attività del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, trasformare due elementi che spesso vivono lontani in un tandem fondamentale per rispettare le disposizioni del decreto legislativo 626/94, garantire luoghi di lavoro a prova di incidenti e in grado di tutelare la salute psicofisica degli addetti. È con questa premessa ben precisa che il manuale viene incontro alle esigenze di imprese e lavoratori diventando un vero e proprio vademecum in linea con le leggi vigenti e gli orientamenti comunitari. Il volume spiega come favorire la partecipazione dei lavoratori su tutte le questioni che riguardano la prevenzione, fornisce al rappresentante per la sicurezza un vero e proprio schema di lavoro per programmare la sua attività, offre un quadro sintetico dei fabbisogni formativi e informativi necessari per esercitare il ruolo previsto dalle disposizioni vigenti. È uno strumento per spingere al massimo grado la cooperazione con le figure già presenti in azienda e che si occupano di prevenzione, per confrontarsi con il sindacato aziendale e territoriale, per dialogare con la rete delle istituzioni, per cercare buone esperienze e procedure efficaci. Uno strumento pratico per andare al di là del rispetto, spesso solo formale, delle misure organizzative e relazionali previste dalla 626/94.

I rappresentanti dei lavoratori hanno un ruolo fondamentale per la sicurezza nei luoghi di lavoro. E, proprio per questo, devono essere adeguatamente formati. Questo libro, partendo da un'analisi dei fabbisogni formativi di questa importante figura professionale, delinea un vero e proprio percorso didattico con materiali (slide, role play e studio di casi) da utilizzare direttamente in aula. E con tre obiettivi precisi: definire il ruolo del Rappresentante dei lavoratori, delineare il perimetro delle sue competenze e precisare le interazioni con le altre figure previste del D.Lgs. 626/94.