Libri di G. Cepollaro

Il volume nasce da un'approfondita analisi condotta direttamente con i dirigenti delle Banche di Credito Cooperativo e fornisce indicazioni specifiche per la direzione delle imprese cooperative. Sono messe a fuoco le capacità direzionali e gli stili di leadership in una visione psicodinamica ed evolutiva dell'esperienza gestionale. Particolare attenzione è poi riservata all'utilizzo del metodo delle competenze per la gestione e la valorizzazione delle risorse umane in questa tipologia di azienda.

Prendendo spunto da una ricerca svolta in Trentino i curatori tracciano un quadro di come si evolve il mercato del lavoro. L'analisi si concentra sulle nuove forme di flessibilità e di «atipicità» professionale e contrattuale e sull'indagine di un fenomeno in grande aumento su scala nazionale e internazionale: sempre più lavoro sempre meno dipendenti.